Начальник курса

Описание

• планировать и организовывать повседневную жизнедеятельность и воспитательную работу на курсе;
• осуществлять систематический контроль за посещаемостью обучающимися учебных занятий;
• осуществлять планирование и непосредственно участвовать в организации спортивной и культурно - досуговой работы с курсантами;
• проводить работу по своевременному разрешению нужд и запросов курсантов;
• контролировать прохождение медицинских осмотров и комиссий курсантами курса;
• организовывать и проводить занятия с курсантами по изучению руководящих документов и по строевой подготовке;
• проводить занятия со старшинами курса;
• следить за состоянием дисциплины курсантов, выполнением ими распорядка дня, правилами ношения формы одежды и внешним видом обучающихся;
• вести учёт личного состава, документацию курса и дисциплинарную практику;
• участвовать в аттестации курсантов при переводе их на очередные курсы и при выпуске из Университета;
• готовить личный состав курса, назначенный для несения дежурства, контролировать выполнение ими специальных служебных обязанностей;
• контролировать наведение чистоты и порядка в помещениях курса и на внешних объектах;
• соблюдать правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности;
• соблюдать правила трудового внутреннего распорядка.

• высшее образование, как правило, наличие работы на морском или речном флоте;
• наличие практического опыта работы с людьми (молодежью);
• чувство ответственности за порученное дело;
• требовательность к себе и подчиненным, оперативность и деловитость;
• способность результативно действовать в режиме многозадачности;
• стрессоустойчивость.

• оформление по ТК РФ;

• расположение: г. Санкт-Петербург, п. Стрельна, Санкт-Петербургское шоссе, д. 43;

• график работы: полный рабочий день с 9:00 до 17:15 (по пятницам до 16:15), 2-3 раза в неделю работа по гибкому графику, 1-2 раза в месяц работа в выходной день с предоставлением дня отдыха по согласованию с руководством;

• отпуск 28 календарных дней в соответствии с графиком учебного процесса обучающихся;

• премирование и стимулирующая надбавка по результатам работы;

• испытательный срок 3 месяца.