Руководитель отдела обучения и развития персонала / Руководитель направления T&D

Описание

Что нужно будет делать:

Развивать сотрудников Компании через создание и внедрение эффективной системы обучения, адаптации, мотивации, оценки персонала.

Основной процесс Развитие:

• Анализ и выявление потребностей в обучении и развитии персонала
• Анализ показателей эффективности обучения и принятие мер по их улучшению
• Мониторинг и оценка эффективности учебных программ, их влияние на бизнес-показатели
• Разработка HR технологии обучающих программ, скриптов, методических материалов

1. Обучение:

• Обеспечение процесса обучения персонала
• Обеспечение продуктивности учебного центра, планирование эффективной загрузки
• Внедрение современных образовательных технологий (EdTech), LMS (Learning Management System)
• Контроль за процессом создания и обновления электронных учебных курсов и материалов
• Тиражирование новых процессов обучения

2. Адаптация:

• Разработка и регулярная актуализация сквозной программы адаптации
• Информирование и управление восприятием, вовлеченностью и единой корпоративной культурой через продуманные коммуникационные каналы и контент
• Разработка стратегии развития каналов внутренних коммуникаций

3. Мотивация:

• Разработка и реализация программы признания/нематериальной мотивации
• Создание персональных планов развития
• Признание достижений и компетенций: внедрение системы сертификации и аттестации

4. Оценка

• Организация администрирования процесса кадрового потенциала и кадрового резерва
• Организация и проведение оценочных мероприятий
• Оценка эффективности обучения/ROI

Мы представляем, что ты:

• Имеешь успешный опыт в аналогичной должности
• Знаешь специфику работы retail/ HoReCa
• Видишь возможности для развития и предлагаешь решения
• У тебя есть опыт организации и администрирования процессов
• Внедрял учебные программы/ методики оценки персонала

• У тебя есть практический опыт администрирования и настройки LMS

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого дня

• График: 5/2, полная занятость, офис

• Гарантированный стабильный доход (обсуждается индивидуально)

• Корпоративную связь, ноутбук

• Комфортный современный офис в центре Петербурга в одной минуте от метро "Горный институт"