Ведущий разработчик 1С

Описание

Холдинг эВ - групп более 20 лет является крупнейшим поставщиком современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущим интегратором государственных проектов и строительства объектов федерального значения по всей России. В штате на данный момент работает более 14000 высококвалифицированных сотрудников.

Миссия компании заключается в комплексном подходе к решению задач в области энергетики от проектирования до сервисного обслуживания, интеграции энергетических, инженерных и информационных подсистем в целостное решение.

Некоторые наши проекты - строительство Прегольской ТЭС, электроснабжение парка Зарядье , модернизация Костромской ГРЭС, установка ПГУ-800 МВт на Пермской ГРЭС, реконструкция Симоновской тепломагистрали.

Крупнейшие заказчики - Россети, Интер Рао ЕАС, ОборонЭнерго, ТЭК СПБ, Водоканал СПБ

В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду Ведущего разработчика 1С.

Вакансия подразумевает трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию ТПП Лаб , которая находится в составе холдинга эВ групп.

Требования:

Знание платформы 1С 8.3, опыт работы с конфигурациями 1С:БП 3.0 КОРП, 1С:БИТ Финанс;
Будет преимуществом опыт работы с 1С:ЗУП 3.1, 1С:БИТ строительством;
Знание механизмов обмена данными (1С Конвертация данных, веб-сервисы), опыт работы с СКД;

Умение работать с сервисами, расширениями и хранилищем конфигурации;
Умение работать в команде;
Приветствуется знание бухгалтерского, оперативного и кадрового учета.

Обязанности:

Доработка, обновление, сопровождение типовых и нетиповых конфигураций (БП 3.0, БИТ Строительство, ЗУП 3.1);
Написание дополнительных форм, отчетов, обработок, расширений.
Поддержка пользователей по работе с программным продуктом 1С
Настройка механизмов обмена со смежными конфигурациями;
Программирование в режиме управляемых форм и клиент-серверной архитектуры;
Администрирование баз данных на платформе 1С Предприятие ;

Условия:

• Оформление на работу осуществляется по трудовому договору согласно ТК РФ;
• Белая заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;
• Гибридный формат работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;
• ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.);
• Ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов;
• Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;
• Подарки сотрудникам и их детям;
• Обучение, возможность карьерного роста;
• Благодарности и грамоты за достижения ко дню Энергетика;
• Корпоративные мероприятия;
• Лояльное руководство и коллеги профессионалы.