Ведущий специалист отдела планирования расходов и осуществления закупок

Описание

Должностные обязанности:
подготовка и размещение извещений о проведении электронных конкурсов и аукционов, заключение контрактов по результатам определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

заключение контрактов с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

внесение в АИС ГЗ и ЕИС информации об исполнении контрактов;

формирование и уточнение кассового плана и прогноза кассовых выплат по дням;

формирование заявок, расчетов и обоснований к этапам проекта бюджета, к этапам корректировки бюджета;

подготовка аналитических и информационных материалов и справок по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

подготовка проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, государственных органов Санкт-Петербурга, а также организаций и граждан, отнесенным к компетенции отдела.

Требования:
гражданство Российской Федерации (в соответствии с частью 1 статьи 21 Федерального закона от 27.07.2004 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации );

высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлению подготовки Экономика и управление или по специальности, направлению подготовки Юриспруденция и высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок;

не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4 лет работы по специальности, направлению подготовки (с даты получения диплома о высшем образовании);

возраст до 65 лет (в соответствии с частью 1 статьи 25.1 Федерального закона от 27.07.2004 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации ).

Знания и умения:
знание бюджетного законодательства;

знание Федерального закона от 05.04.2013 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд ;

наличие навыков работы в автоматизированных информационных системах: ЕИС, АИС ГЗ, АИС БП-ЭК и подсистеме ЭДО АИС БП-ЭК;

умение получать, накапливать, систематизировать и анализировать информацию для принятия решений в рамках выполнения должностных обязанностей.

Условия:
должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга на условиях срочного служебного контракта (до 3-х лет, на время отсутствия основного гражданского служащего);

прием на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга и назначение на должность осуществляется по результатам собеседования, выполнения индивидуального задания и тестирования;

после приема на службу предусмотрен испытательный срок от трех месяцев до одного года;

указано денежное содержание (от 90 000 руб.), выдаваемое в среднем на руки с учетом вычета 13% налога и зависит от наличия выслуги на государственной службе, присвоенного классного чина государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, надбавок и премии;

дополнительно выплачиваются один раз в год: материальная помощь в размере 52 000 руб. и материальная помощь к отпуску в размере 156 000 руб. (с учетом вычета 13% налога);

рабочее место расположено по адресу: Санкт-Петербург, Новгородская улица, д. 20, литера А, АОДК Невская ратуша ;

полное соблюдение трудового законодательства, Федерального закона О государственной гражданской службе Российской Федерации , Закона Санкт-Петербурга О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга ;

существуют ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, в соответствии со статьями 16 и 17 Федерального закона О государственной гражданской службе Российской Федерации ;

график работы с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00, также служебным контрактом предусмотрен ненормированный служебный день;

ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 к.д. до 43 к.д. (в зависимости от выслуги лет на государственной гражданской службе);

отсутствие командировок.