Руководитель направления по кадровому и компенсационному менеджменту

Описание

• Выстраивание и поддержка HR процессов в области КДП и C&B для дочерних обществ в рамках Группы СПВБ ( три небанковских кредитных организаций, общей численностью до 60 человек). Подчиненность HR директору Группы
• Ведение кадрового документооборота в полном объеме
• Работа в области компенсации и льгот, системы лояльности, ДМС в рамках политик СПВБ
• Проведение регулярного мониторинга изменений в Законодательстве РФ и регламентирующих деятельность, постановлений, приказов и др. документов
• Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля соблюдения графика отпусков
• Контроль за качеством работы по ведению воинского учета
• Взаимодействие с финансовым блоком в рамках ведения управленческой отчетности
• Консультирование работников по кадровым вопросам
• Работа предполагает необходимость регулярного присутствия в офисе компании в г. Москве (не менее недели, график обсуждается)

• Опыт работы в области КДП и C&B
• Знание действующего законодательства РФ: гражданского, трудового, гражданско-процессуального, административного
• Высшее образование
• Опыт полного цикла кадрового администрирования, опыт внедрения или оптимизации HR-процессов, подготовки отчетности и работы с ФОТ
• Опыт работы с HR-системами

• график работы 5/2
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску
• Доплата по больничному листу
• ДМС, включая стоматологию
• Социальная поддержка от компании
• Интересные задачи
• Работа в стабильной активно развивающейся компании в дружной команде , энергичных и креативных людей, открытых новым возможностям!