Руководитель направления по разработке месторождений (аналитик)

Описание

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Эффективно планировать и управлять ресурсами и задачами для своевременного и качественного выполнения проекта;

• Проводить комплексный анализ разработки месторождений и динамики основных технологических показателей по месторождению, залежам и отдельным участкам;

• Предлагать мероприятия по повышению эффективности действующих систем разработки;

• Проводить блочно-факторный анализ ячеек разработки;

• Выполнять прогнозные расчеты с использованием полномасштабных/секторных 2D/3D ГДМ и прокси моделей;

• Учавствовать в подготовке программ ВНС, ЗБС, ГРП, ОПЗ, РИР и КРС;

• Проводить аналитические расчеты стартовых дебитов, темпов падения для планируемых ГТМ;

• Анализировать энергетическое состояние залежей и эффективность системы поддержания пластового давления (ППД) по залежам и отдельным участкам;

• Готовить программы переводов в ППД, ВПП и ОПЗ на нагнетательном фонде;

• Участвовать и/или проводить мониторинг эксплуатационного бурения, анализировать причины отклонения ЭБ от выполненных ГТМ, актуализировать рейтинг бурения;

• Определять оптимальные варианты системы разработки и заканчивания скважин;

• Производить расчет стартовых дебитов и темпов падения для вновь вводимых скважин;

• Производить прогноз остаточных извлекаемых запасов и оценку прогнозного КИН, темпов отбора, строит карты остаточных запасов, определяет качество и степень выработки запасов.

ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Профильное образование по направлению: "Разработка нефтяных и газовых месторождений" и/или "Физика пласта";

• Магистерская программа HWU при ТПУ по направлению "Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений" (является преимуществом);

• Опыт работы в кросс-функциональной команде с экспертами нефтегазовой отрасли.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Постоянный график работы 5/2 г. Санкт-Петербург;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Перспектива карьерного роста, возможность обучения;
• ДМС, страхование жизни;
• Годовой бонус по итогам работы;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.