Директор по персоналу (HRD)

Описание

• Формирование кадровой политики и мотивации персонала быстро растущей компании;
• Контроль подбора персонала и личное участие в подборе при необходимости ( г Москва, г СПб, г Краснодар )
• контроль ведения КДП ( КэДо )
• ведение воинского учета ( построение с нуля )
• личное ведение вопросов обучения и охраны труда
• тестирование кандидатов и проверка СБ - личный контроль
• ведение корпоративной культуры ( мероприятий )
• проведение аттестации персонала
• представление интересов компании в гит и тд
• решение конфликтов

• Высшее образование ( психология , управление персоналом )
• опыт в HRD от 3 лет
• мы ищем директора которые умеет работать руками в том числе сам

• 5/2 с 9 до 18 строго офис
• В подчинении три специалиста ( Краснодар , два в СПб - подбор /кдп )
• оформление ТК РФ