Главный специалист группы по работе с прямыми расходами на авиаперевозки

Описание

• Осуществление подготовки, координации и контроля процессов формирования оперативного прогноза эксплуатационных расходов парка воздушных судов на основании фактических производственных показателей за отчётный период;
• Подготовка и формирование прогнозной и фактической управленческой финансовой отчётности по виду деятельности Авиаперевозки для внутреннего и внешнего использования;
• Проведение анализа ключевых финансовых показателей по виду деятельности Авиаперевозки на основе данных управленческого и бухгалтерского учёта;
• Подготовка пояснительных записок, включающих ретроспективный, перспективный и план-факт анализ финансовых показателей использования парка воздушных судов;
• Формирование плановой, прогнозной и фактической себестоимости лётного часа по типам воздушных судов и статьям затрат, а также анализ причин выявленных отклонений;
• Проведение анализа себестоимости воздушных линий по типам затрат и в разрезе статей затрат;
• Осуществление контроля соответствия параметров заключаемых договоров утверждённому бюджету Общества в пределах установленной компетенции;
• Проведение факторного анализа расходов на авиационное топливо и прочие прямые затраты, связанные с эксплуатацией парка воздушных судов;
• Контроль корректности данных в кубах расчётных и фактических расходов.

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в сфере экономики и финансов не менее 5 лет;
• Знание методов: статистического, финансово-экономического и факторного анализа деятельности предприятия, плана счетов, порядка составления форм управленческой и финансовой отчетности, методов формирования себестоимости, принципов группировки затрат в составе себестоимости продукции, работ и услуг, основ налогового законодательства, работа с большими массивами информации.

• График работы - 5/2 с 8:30 - 17:30, (Пт 16:30).
• Дистанционный формат работы;
• Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
• Широкая программа добровольного медицинского страхования;
• Кафетерий льгот;
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
• Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
• Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
• Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).