Региональный менеджер по доступу препаратов на рынок (СЗФО)

Описание

Основные обязанности:

Выполнение поставленных планов совместно с отделом полевых сил через госпитальные и льготные каналы продвижения
Проведение ситуационного анализа на вверенной территории, создание и реализация стратегического плана каждого региона в кооперации с другими подразделениями
Установление долгосрочных деловые отношений с региональными лидерами мнений, выдвижение предложений и внедрение региональных и социальных программ
Проведение встреч с региональными менеджерами, для разработки и согласования тактических планов действий, прогнозирования (планирования) потребности в препаратах на вверенной территории СЗФО ( Санкт-Петербург и Ленинградская область, Архангельск, Вологодск, Калининград, Мурманск, Новгород, Псков, Ненецкий АО, республика Коми, Карелия)
Нахождение в постоянном контакте и совместная деятельность с профильными общественными организациями и пациентскими группами

Дополнительные обязанности:

Установление и поддержание коллегиальных взаимоотношений со специалистами здравоохранения регионального и общероссийского с целью продвижения продуктов
Подготовка материалов для продвижения продуктов: анализ и систематизация законодательной базы по направлению, фармакоэкономические исследования, аналитические обзоры, анализ конкурентов, ценообразования на препараты компании в РФ
Мониторинг и предварительная оценка законодательных тенденций и изменений
Анализ рынка госпитальных, региональных и федеральных программ

Требования:

Готовность к активным командировкам (70 %)

Минимум 3 года опыта работы в бюджетном сегменте российской фармацевтической отрасли
Знание каналов логистики: национальные, региональные и специализированные
Знание региональной административной системы здравоохранения, а также базовые нормативные акты, приказы Министерства Здравоохранения РФ, принципы и источники бюджетного и не бюджетного финансирования ЛПУ и региональных программ
Опыт самостоятельного планирования, подготовки прогнозов и бизнес-процессов, стратегическое мышление
Наличие организаторских способностей и коммуникационных навыков
Аналитические способности, умение принимать решения
Навыки ведения переговоров, умение адаптироваться в постоянно изменяющихся условиях
Высшее медицинское или фармацевтическое образование
Английский язык на уровне понимания отчетности

Мы предлагаем успешным кандидатам:

• Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы
• Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах
• Институт наставников опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам
• Гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом
• Страхование жизни от несчастных случаев 24/7
• Программа заботы о сотрудниках и профилактики COVID-19
• ДМС для сотрудника и детей сотрудника
• Предоставляется автомобиль, ноутбук, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании)
• Ежегодный пересмотр заработной платы