Удаленный ассистент по подбору персонала ( без звонков )

Требования

Высшее образование Опыт работы в области подбора персонала от 1 года Знание современных методов работы с откликами кандидатов Уверенные коммуникативные навыки и умение работать с различными инструментами рекрутинга Владение английским языком на уровне не нижеIntermediate будет преимуществом Ответственность, организованность и нацеленность на результат

Обязанности

Обработка и анализ откликов кандидатов на открытые вакансии Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов Поддержка кандидатов на всех этапах подбора и информирование их о статусе заявок Взаимодействие с hiring-менеджерами для уточнения требований к кандидатам Участие в разработке и реализации стратегий привлечения и удержания талантов Ведение отчетности по процессу подбора персонала

Условия

Месторасположение: Москва Полная занятость Конкурентная заработная плата Социальные гарантии и пакет Дружелюбный и поддерживающий коллектив Возможности для карьерного роста и профессионального развития