Юрист по патентному праву

Описание

Мы ведущий многопрофильный общероссийский Центр сертификации, работающий с 1992 года и оказывающий услуги в области сертификации, декларирования и испытания продукции и услуг на российском рынке. Мы помогаем бизнесу проходить все этапы оценки соответствия, поддерживаем качество и прозрачность процессов, сотрудничаем с крупными производственными и торговыми компаниями по всей России.

В данный момент у нас достаточно много заказов, клиентов и проектов, и мы ищем удаленного юриста по патентному праву, который готов будет сотрудничать с нами по сдельному формату.

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка и подача заявок на регистрацию изобретений, полезных моделей и промышленных образцов, сопровождение делопроизводства в Роспатенте;

• Участие в патентных исследованиях: поиск по базам, анализ патентной чистоты и охраноспособности, подготовка заключений;

• Сопровождение регистрации товарных знаков и других средств индивидуализации (поиск, подготовка заявок, ответы на уведомления);

• Разработка и правовая экспертиза договоров в сфере интеллектуальной собственности (отчуждение, лицензии, коммерческая концессия, служебные РИД);

• Подготовка правовых заключений и консультаций для внутренних подразделений и клиентов по вопросам патентного и смежного права;

• При наличии опыта претензионно исковая работа и участие в судебных спорах о нарушении исключительных прав.

От вас ожидаем:

• Высшее юридическое образование; дополнительная специализация в сфере интеллектуальной собственности будет плюсом.

• Опыт работы с патентами/товарными знаками/другими объектами ИС от 2 3 лет (юрист, патентовед, помощник патентного поверенного или IP-юрист).

• Понимание процедур Роспатента и базовых требований к патентоспособности, патентной чистоте и охране товарных знаков.

• Навык работы с правовыми базами и патентными поисковыми системами.

• Внимательность к деталям, аккуратность в документообороте, умение самостоятельно доводить дела до результата.

Условия:

• Удаленный формат работы;

• Сдельный формат оплаты труда, работа в партнерстве;

• Возможность со временем перейти в штат компании;

• Достойное вознаграждение за проделанную работу.