Администратор ЭДО

Описание

Чем предстоит заниматься:

• Добавление правил регистрации документов, настройка прав, маршрутов согласований в СБИС.

• Сохранение Электронного документа на сервере СБИС, работа с тех. поддержкой СБИС.

• Заявки на подключение роуминга с контрагентами СБИС.

• Формирование заявок на машиночитаемую доверенность, выпуск МЧД.

• Решение технических вопросов при выпуске электронной цифровой подписи и МЧД.

• Профильное образование (техническое).
• Опыт работы от 3-х лет (в торговой сфере будет преимуществом).
• Знание системы СБИС на уровне тех. обслуживания.
• Знание других операторов ЭДО, работа с настройками.
• Знания работы в 1С Бухгалтерия 8.3 и знания программы Excel (на уровне пользователя).
• Знаниия и опыт работы в системе "Честный знак" будут Вашим преимуществом.
• Ответственность, внимательность, самостоятельность.

Мы предлагаем:

• Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне.
• Официальное трудоустройство
• Соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы.
• Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
• Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
• Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы).
• Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников- наш приоритет.
• Финансовое вознаграждение за программу Приведи друга .
• График работы с 9:00 до 18:00, сб.- вск. выходные. Гибридный график работы после испытательного срока.