Ведущий инженер-конструктор КМ, КМД

Описание

В компанию по производству строительных металлоконструкций (ограждающие конструкции по типу каркасно-обшивная стена (КОС) приглашаем Ведущего инженера-конструктора

Обязанности:

• Разработка КМ, КМД для ограждающей конструкции по типу каркасно-обшивная стена (КОС).
• Проектирование вентилируемых фасадов, разработка КМ, КМД для ИЖС, МКД.
• Выполнение расчетов ЛСТК.
• Разработка рабочей, проектной документации в части разделов КМ (ЛСТК) под руководством Главного конструктора проекта.
• Проверка инженерных изысканий, обследований, мониторингов, оценки влияния на окружающую застройку, других разделов и документов.
• Проверка материалоемкости конструкций.
• Внутреннее согласование и утверждение проектной документации, а также участие в утверждении проектных решений в экспертных и согласующих организациях.
• Участие в оценке проектных решений по перспективным объектам компании.
• Ведение аналитики, учета и отчетности в рамках деятельности.

Требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы в проектной организации не менее 2 года с непосредственной разработкой конструктивных решений и выполнением необходимых расчетов.
• Владение навыками моделирования и расчёта металлических конструкций.
• Знание законодательства в строительной сфере.
• Знание действующих нормативных требований по профильным разделам по объектам гражданского строительства и другим.
• Желательно знание Auto Cad, Tekla Structures, Scad

Условия:

• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, гибрид
• Место работы на производстве: Ленинградская обл., Ломоносовский район, территория Южная часть производственной зоны Горелово, улица Понссе, 6/6. Есть корпоративный транспорт от м. Московская и м. Пионерская.
• Заработная плата: оклад + годовая премия по итогам работы.
• Оформление по трудовому договору, согласно ТК РФ;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Скидки от партнеров на медицинские услуги, страхование, отдых, образовательные программы и фитнес-абонементы.
• Корпоративное обучение soft- и hard-скиллам.
• Доступ к электронной библиотеке МИФ.
• Программы для детей сотрудников: летний лагерь, обучение, экскурсии, подарки.
• Оплачиваемые спортивные тренировки и корпоративные спортивные команды.
• Оплачиваемая мобильная связь при необходимости.