Product manager в Edtech

Описание

" Онлайн-школа 1 " входит в ТОП-10 EdTech компаний России. Мы являемся полноценной школой для учеников с 1 по 11 класс и предоставляем возможность получить образование в онлайн-формате. Каждый год мы растем более чем в два раза, и сейчас находимся в поиске крутого Product-менеджера, который поможет вывести наши дополнительные продукты на новый уровень.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью белая зарплата;
• Конкурентный уровень дохода;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК или с 9:00 до 17:00 по мск на выбор;
• Полностью удаленный формат работы;
• Полис ДМС или компенсация спортивного абонемента за выслугу лет;
• Развитая корпоративная культура: курсы английского и испанского языков, онлайн-йога, творческие мастер-классы каждый месяц, тематические встречи в офисе, книжный клуб, большие корпоративы два раза в год, психолог в команде и многое другое;
• Поддержка твоего развития со стороны руководителя и коллег: мы заинтересованы в твоем успехе, потому что твой успех делает нашу компанию успешной!

Какие задачи тебя ждут:

• Управление портфелем мини-проектов (дополнительное образование, школа рисования, подготовка к школе);
• Разработка и реализация стратегии развития направлений;
• Постановка и контроль планов по выручке и маржинальности;
• Организация продаж и взаимодействие с маркетингом по каждому направлению;
• Анализ финансовых и операционных показателей, отчётность;
• Оптимизация затрат и повышение эффективности каналов привлечения;
• Запуск и тестирование новых продуктов/форматов обучения в рамках направлений;
• Управление командой и совместная работа с кросс-командой.

Мы ищем коллегу, который:

• Имеет опыт управления образовательными или смежными проектами (EdTech, онлайн-школы, доп. образование);
• Понимает экономику образовательного бизнеса (CAC, LTV, маржинальность, воронка продаж);
• Имеет опыт работы с маркетингом и продажами;
• Обладает навыками работы с метриками и аналитикой (Excel/Google Sheets, BI-инструменты приветствуются);
• Имеет успешный опыт вывода проектов в прибыль или масштабирования выручки;
• Обладает управленческими навыками: планирование, делегирование, контроль
• Проактивен, умеет работать в условиях ограниченных ресурсов, имеет желание и способность быстро разбираться в новых продуктах и нишах.

Вакансия подразумевает три этапа отбора:

• Телефонное интервью с hr-менеджером (15 мин);
• Онлайн-собеседование с руководителем (45 мин);
• Финальное интервью-знакомство с Генеральным директором компании (45 мин).
  
  С <3 команда hr-менеджеров