Заместитель начальника юридического отдела

Требования

Динамично развивающаяся компания в сфере жилищно-коммунального хозяйства ООО ЖКС 2 Красногвардейского района приглашает в свою команду Заместителя начальника юридического отдела. Компания осуществляет комплексное содержание многоквартирных жилых домов, объектов нежилого фонда, инженерной инфраструктуры и работает на рынке управления и эксплуатации жилой и коммерческой недвижимости с 2008 года. Обязанности: Планирование и анализ работы отдела, а также распределение и контроль выполнения задач, ведение отчетности по направлению работы. Подготовка заявлений в суд о взыскании задолженности в порядке приказного и искового производства в суд общей юрисдикции и Арбитражный суд; заявлений о признании ненормативного правового акта, вынесенного по результатам проверки, недействительным; заявлений о взыскании ущерба в порядке регресса; заявлений в рамках исполнительного производства в ФССП; заявлений о списании задолженности в финансовые организации. Представление интересов Общества в суде общей юрисдикции, Арбитражном суде, ФССП, ГЖИ, Ростехнадзоре, Прокуратуре, МЧС, финансовых организациях (банк). Участие в проведении процессуальных и исполнительных действий. Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы в управляющей компании будет Вашим преимуществом; Знание жилищного и гражданского законодательства РФ; Знание НПА, действующих в сфере управления многоквартирными домами. Досудебное урегулирование споров, наличие положительной практики участия в судебных разбирательствах в качестве истца/ответчика; Умение находить грамотное правовое решение в сложных ситуациях; Навыки работы с системой электронного документооборота, уверенное владение ПК; Внимательность при работе с документами, грамотная устная и письменная речь, дисциплинированность, коммуникабельность, исполнительность, добросовестное отношение к работе; Обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра. Условия: График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на час; Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист); Дополнительное материальное стимулирование к отпуску, дополнительные выплаты к праздничным дням и по итогам года, корпоративные мероприятия; Работа в стабильной, надежной компании.