Руководитель Performance-отдела (Автобизнес, Санкт-Петербург)
Агентство лучших кадров PROYARD- от 200 000 руб.
Описание
Руководитель Performance-отдела (Автобизнес, Санкт-Петербург)
Компания: ORWO
Формат работы: гибридный (офис/удалёнка)
Адрес офиса: Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского, БЦ Москва , офис 1002
О компании:
Мы быстрорастущее агентство по продвижению автодилеров с валовой выручкой более 800 млн рублей. Специализируемся на сквозной аналитике, перформанс-маркетинге и SEO. Входим в ТОП-10 отраслевых рейтингов России.
В планах масштабирование клиентского портфеля, выход на лидеров рынка и открытие филиала в Москве.
Сейчас находимся в поиске Руководителя для Performance-отдела. Хотим чтоб новый сотрудник помог выстроить более структурную и понятную работу отдела. Привел в порядок все регламенты. И надеемся что именно ты - поможешь нам с этим!
Мы предлагаем:
-
Оклад на испытательный срок: 200 000 руб. ;
-
Оклад на постоянной основе: 200 000 руб. + % от маржинальности отдела;
-
График: 5/2 с 10:00 до 18:30 (Гибкое начало и конец рабочего дня);
-
Адрес офиса: Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского, БЦ Москва , офис 1002
-
Испытательный срок: 1 месяц.
Почему с нами круто?
-
Оплачиваем необходимые обучения, тренинги, программы;
-
Дружеская атмосфера, корпоративы;
-
Возможен гибридный формат работы (2-3 дня удаленно);
-
Работа в ТОП агентстве, с командой экспертов.
Чем предстоит заниматься:
-
Контроль и организация работы Performance-отдела;
-
Проведение пресейлов совместно с менеджерами;
-
Разработка стратегий по проектам, сложное медиапланирование;
-
Обучение и развитие команды, найм новых сотрудников;
-
Подготовка кейсов и статей для отдела маркетинга;
-
Участие в отраслевых конференциях (при желании и готовности).
Что мы ждём от кандидата:
- Опыт работы от 3 до 6 лет в перформанс-маркетинге;
- Опыт управления командой;
- Навыки стратегического планирования, аналитики и медиапланирования;
- Умение работать с крупными клиентами и бюджетами;
- Опыт взаимодействия с автобрендами будет серьёзным плюсом;
- Структурное мышление, ответственность, желание развиваться.
Как к нам присоединиться?
-
Откликнитесь на вакансию.
-
Онлайн-собеседование с HR.
-
Встреча с руководителем в офисе.
-
Оффер и старт работы.
Если считаешь что ты подходишь нам - оставляй свой отклик!
Будем рады видеть в нашей команде профессионала, готового расти вместе с нами!