Руководитель отдела прямых продаж в SMM-агенство

Описание

Привет! Сейчас мы выстраиваем новый отдел прямых продаж, и ищем самостоятельного руководителя, который или которая возьмет на себя ответственность и поможет нам построить сильную команду отдела продаж.

На связи I M AGENCY - быстрорастущее SMM-агентство.
За 6 лет в нашем портфеле более 400 проектов продвижения в соцсетях - от брендов одежды и аромасвечей до медцентров, лифтов и онлайн-курсов.
Мы создаём систему, где клиенты приходят не за постами, а за результатом.

Если ты умеешь продавать самостоятельно, вдохновлять команду и хочешь построить отдел продаж с нуля - читай внимательно.

Какой руководитель в агентство нам нужен:

• умеешь продавать и готов или готова находить клиентов;

• у тебя есть реальный опыт создания отдела продаж с нуля;

• знаешь, как нанимать, обучать, адаптировать и вдохновлять менеджеров;

• знаешь, что такое работа с базой потенциальных клиентов;

• умеешь держать под контролем стандарты прилежного ведения CRM, анализировать качество переговоров с клиентами и процесс ведения сделки по этапам продаж;

• работаешь на результат и понимаешь из каких действий и KPI этот результат формируется.

Тебе предстоит:

• построить отдел продаж с нуля (нанять, обучить и запустить 3-х менеджеров);

• лично продавать;

• передать технологии продаж и выстроить систему наставничества;

• внедрять CRM-стандарты;

• контролировать выполнение планов и качество переговоров

В общем, создать работающую систему прямых продаж, которая позволит выключить основателей из процесса продаж, и перехватить у основателей органический трафик входящих лидов.

Мы ищем человека, у которого:

• есть опыт в digital, маркетинговых агентствах, консалтинге, IT или b2c-продажах на высокий чек;

• есть личные кейсы продаж от 80 000 и выше, с циклом сделки от 2 недель до 2 месяцев;

• сильная внутренняя дисциплина, лидерство и драйв к развитию;

• мышление играющего тренера.

Мы предлагаем:

• удалённый формат и гибкий график;

• карьерный рост до руководителя коммерческой службы;

• стабильный оклад + % с продаж отдела и личных продаж + бонус за выполнение плана;

• лично влиять на развитие компании;

Кандидаты, с сопроводительным письмом будут рассматриваться в приоритетном порядке.