Контролёр ОТК

Описание

• контроль качества продукции на всех этапах производства (входной контроль материалов и комплектующих, межоперационный контроль, контроль готовой продукции);
• участие в испытаниях и сдаче продукции заказчику;
• оформление соответствующей документации.

• профильное среднее или высшее образование;
• уметь работать с нормативно-технической документацией (ГОСТ, ГОСТ РВ, ОСТ и др.);
• опыт работы в сфере контроля качества на производстве (станочно-слесарные работы, сборка, сварка);
• опыт работы с конструкторской и другой технической документацией;
• уметь читать чертежи;
• знать нормативную документацию в части контроля и измерений;
• знать основы метрологии (выбор средств измерений, погрешностей, точности измерений и пр.);
• уметь пользоваться измерительными инструментами, приспособлениями, приборами и др.;
• знать методы проведения различных испытаний на прочность, герметичность и др.;
• оценивать и анализировать результаты контроля и измерений.

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование);
• график 5/2;
• оформление допуска к государственной тайне (без ограничений по выезду);
• возможны командировки;
• рабочий день с 08:20 до 17:10, в пятницу до 16:10;
• ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС;
• частичную компенсацию по договору аренды жилья или ипотеке;
• частичную компенсацию проезда к месту работы;
• социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты):

1. вступление в брак;
2. рождение ребенка;
3. поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы;
4. ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет;
5. социальная помощь в случае смерти ближайших родственников;
6. частичная компенсация затрат на стоматологические услуги;
7. частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников;
8. частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории;
9. новогодние подарки для детей работников;
10. компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб).

• поощрения работников:

1. за трудовые достижения в АО КБ Арсенал ;
2. за трудовые и личные юбилеи;
3. ведомственными наградами (Госкорпорации Роскосмос ).

• предусмотрена ежемесячная доплата начинающим специалистам (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза);
• участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе;
• отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина;
• совет молодежи;
• возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису;
• обучение работников в Корпоративной Академии Роскосмоса и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.