Специалист по охране труда
ГЭХ Теплоэнергоремонт- от 80 000 руб.
- до 80 000 руб.
Описание
Обязанности:-
участие в организации системы менеджмента охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности (далее - СМОТППиЭБ);
-
разработка необходимой документированной информации, требуемой СМОТППиЭБ;
-
проведение внутренних аудитов СМОТППиЭБ;
-
подготовка отчётности руководству для проведения анализа функционирования СМОТППиЭБ и принятия решений об улучшении;
-
контроль соблюдения работниками требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, промышленной. пожарной и экологической безопасности, а также локальных нормативных правовых актов Общества;
-
подготовка предписаний по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, контролировать их выполнение;
-
участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда, правил работы в электроустановках и на тепломеханическом оборудовании работников рабочих профессий.
-
высшее образование (техносферная безопасность) или иное высшее образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда;
-
опыт работы от 3 лет;
- знание нормативно-технической документации.
- Работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ;
- Место работы: Санкт-Петербург, ул. Броневая, 6 (ТЭЦ-15 ПАО "Мосэнерго");
- График работы: пн. -чт. с 8:00 до 17:00, пт. до 16:00;
- Дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта;
- ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию);
- Компенсация расходов за найм жилья для иногородних;
- Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя;
- Компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование):
- Оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).