Executive Search Consultant

Описание

BIOCAD компания, формирующая индустрию биотехнологий в России, где решения лидеров напрямую влияют на здоровье сотен тысяч людей. Именно поэтому executive поиск для нас так важен, и мы хотим передать его профессионалу, для которого важно видеть, как его работа сказывается на будущем компании.

Что отличает нас от других компаний

Динамичная внутренняя среда: мы компания, живущая постоянными изменениями и постоянно ищущая принципиально новые способы достигать успеха.
Общение с людьми, определяющими будущее биотеха в России и не только.
Сложные задачи, которые редко отдают на внешний контур.
Возможность влиять: помогать принимать кадровые решения, которые выводят компанию на новый уровень.
Пространство для роста: если захочешь позже уйти в другие направления HR (HR BP или проектная деятельность) с нами это возможно.

Что предстоит делать

Искать и находить топ-менеджеров, директоров, VP и редких экспертов для всех направлений бизнеса: от R&D до бэк-офиса.
Выстраивать стратегию и тактику поиска под каждый проект: маппинг, анализ доноров, определение каналов поиска, формирование профиля кандидата вместе с CEO и C-level.
Работать не с вакансиями, а с возможностями: заранее формировать и развивать внешний пул, предвосхищая потребности.
Оказывать премиальный сервис на всех этапах для нанимающего менеджера и кандидатов.
Помогать заказчику принимать качественные решения: задавать глубокие вопросы, видеть риски, подсвечивать несостыковки. Предлагать альтернативы, если очевидных решений нет.

Что нам важно

Опыт в executive search агентствах первого эшелона. Опыт работы in-house также будет ценен.
Способность быстро погружаться в незнакомую среду будь то биотех, наука, ИТ или высокотехнологичное производство и разбираться в ней достаточно глубоко, чтобы точно понять, кого нужно искать.
Любопытство и широкая эрудиция: тебе по-настоящему интересно, как устроены разные бизнес-ниши, кто с кем работает, куда кто уходит и почему.
Умение выстраивать работу с топ-менеджерами: ты быстро считываешь контекст и скрытые смыслы, говоришь по существу и приносишь конкретные альтернативы, а не набор открытых вопросов.
Способность мыслить шире: если нет очевидного кандидата, ты не останавливаешься. Если есть задача значит, где-то есть человек, который ей точно соответствует.
У тебя есть предприимчивость и здоровые амбиции. У нас надо не просто искать, а играть на победу.

Вакансия открыта в Санкт-Петербурге, формат работы офис или гибрид. Для кандидатов из других регионов необходима релокация.