Главный специалист по развитию электрозарядной сети

Описание

Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент Газпром нефти обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.

Центр создания электрозарядной сети приглашает в свою команду главного специалиста по планированию и контролю развития электрозарядной сети. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

• Планировать размещение ЭЗС (Электрозарядной станции) на АЗС и вне АЗС на основании анализа рынка, выявленных тенденций.
• Выносить предложения по локациям при формировании адресной программы сети ЭЗС.
• Проводить экспертизу локаций, номинируемых на включение в адресную программу размещения ЭЗС.
• Формировать комплект документации в составе работ по получению субсидий.
• Вести деловую переписку по производственным вопросам, предоставлять заинтересованным лицам отчетных материалов по результату деятельности.
• Формировать нормативно-методические документы в рамках проекта.
• Обеспечивать предварительную проработку вариантов локаций для размещения ЭЗС.
• Формировать среднесрочные и долгосрочные планы развития сети ЭЗС.

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

• Высшее образование (Экономика, Менеджмент - желательно)

• Опыт работы по развитию сети, формированию и контролю адресной программы развития будет приоритетом.

• Знание MS Office (Word, Excel, Powerpoint).

• Знание геоинформационных сервисов, ПО для геопланирования.

• Готовность гибко и своевременно реагировать на изменяющиеся условия рынка, требования законодательства, требований компании.

• Навыки эффективной коммуникации

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ.

Официальные гарантии:

• Бессрочный трудовой договор .
• Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
• Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.

Заботу о сотрудниках:

• Спортивные турниры корпоративных команд . Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах.
• Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов. Курсы английского, Data Science.
• Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
• Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб.
• Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.

Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж Газпром нефти .