Ведущий специалист по кадровому администрированию (КДП)
MazaPark- от 120 000 руб.
Описание
Если ты самостоятельный и инициативный, хочешь развиваться профессионально и не боишься ответственности, умеешь системно подходить к задачам - тогда мы ждем именно тебя!Что мы предлагаем:
-
График работы: 5/2,8 часов (гибкое начало рабочего дня с 8:00-10:00)
-
Трудоустройство по ТК РФ
-
Местоположение ТРК Континент, Байконурская 14 (первый месяц работы ТРК Континент, Бухарестская 30)
-
Бесплатное посещение парка для вас и ваших близких, скидка в барах и ресторанах парка
-
Регулярные розыгрыши билетов в музеи, театры и рестораны от наших партнёров
-
Поддержка инициатив и возможность влиять на ключевые HR-процессы
-
Работа вместе с сильным наставником и крутой HR командой
-
Реальные перспективы профессионального и карьерного роста, оценка и присвоение грейдов по результатам работы
-
Команда, открытая к новым идеям и развитию
Что нужно делать:
- Курирование двух специалистов по КДП, распределение задач, контроль качества выполнения работы.
-
Анализ, описание и оптимизация кадровых бизнес-процессов, обеспечение их автоматизации в системе Пайрус с целью повышения эффективности работы и минимизации ошибок совместно с HR командой и бизнес-аналитиком
-
Контроль и своевременное обновление ЛНА
-
Оформление кадровых документов при приеме, увольнении, переводах сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами.
-
Закрытие табелей учета рабочего времени два раза в месяц.
-
Выдача справок и консультирование руководителей по запросу.
-
Участие в проекте внедрения системы электронного документооборота (КЭДО) в 2026 году, подготовка документации и обучение сотрудников новым процессам.
Наши ожидания: -
Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее трех лет, в компаниях с численностью персонала от 500 человек.
-
Глубокие знания трудового законодательства, нормативных актов по управлению персоналом и документообороту.
-
Опыт работы с кадровыми информационными системами (1С, CRM системы)
-
Навыки работы с табелями учета рабочего времени и их закрытием.
-
Опыт участия во внедрении КЭДО будет преимуществом.
-
Опыт управление небольшими командами, навыки планирования и распределения задач.