Технический директор разработки промышленных роботизированных комплексов /Руководитель дивизиона

Описание

Разрабатываем и производим робототехнические комплексы для проведение диагностического контроля и ремонта в недоступных и опасных для человека условиях: при повышенном радиационном фоне, во взрывоопасных зонах, в условиях ограниченного пространства, повышенной температуры, под водой и т.д.

Приглашаем на должность руководителя дивизиона технического специалиста (КТН) с опытом разработки и развития направления разработки сложного промышленного оборудования, робототехники, управления развитием продуктового направления.

Обязанности:

• организация, планирование и контроль деятельности дивизиона с целью разработки востребованного конкурентоспособного продуктового портфеля;
• формирование целей и постановка задач перед структурными подразделениями дивизиона (департамент продаж, департамент разработки, технологическое бюро);
• утверждение и контроль исполнения плана продвижения продукции, плана продаж, плана НИОКР, планов-графиков и бюджетов проектов;
• анализ эффективности исполнения планов и бюджетов;
• анализ выпуска несоответствующей продукции, определение и систематизация причин отклонений;
• разработка корректирующих мероприятий, контроль их внедрения с целью снижения затрат и повышения эффективности реализации инвестиционных проектов;
• оценка рисков, организация мероприятий, направленных на минимизацию рисков дивизиона.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт организации и руководства полным циклом разработки (ОКР, НИОКР) и производства промышленного оборудования
• знание принципов организации эффективного производства, управления качеством, управления логистикой, ценообразования в производстве полного цикла, организации технологической подготовки производства.

Мы предлагаем:

• Профессиональный рост и реализацию потенциала в современной компании полного цикла производства промышленного оборудования

• Поддержку руководителя, коллег на начальном этапе и в процессе работы

• Комфортную рабочую среду: корпоративная столовая, кофе-зоны, спортивная площадка.
• Спорт: футбольная, баскетбольная, волейбольная команды
• Программы внутреннего обучения
• ДМС после испытательного срока