Главный инженер Дистанции

Описание

Функциональные обязанности:

• осуществление руководства и контроля за работой Дистанции и её подразделений в сфере строительства, реконструкции, модернизации, ремонтов, технического обслуживания и текущего содержания основных средств, находящихся на балансе Дистанции;

• расследование случаев отказов технических средств, анализ отказов в работе технических средств;

• обеспечение надежности работы технических средств и снижению количества отказов в их работе;

• реализация утвержденных Дирекцией мероприятий по совершенствованию технологии производства работ на объектах Дистанции;

• организация подготовки объектов инфраструктуры, погрузочно-разгрузочных механизмов, автотранспорта к работе в зимних условиях.

Требования:

• высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура) по специальностям Эксплуатация железных дорог , Подвижной состав железных дорог , Системы обеспечения движения поездов , Строительство железных дорог ;

• стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет;

• навыки планирования и распределения задач по приоритетам.

Базовый социальный пакет:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках компании;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.