Специалист технической поддержки/Начинающий специалист

Описание

Привет!

Мы продуктовая IT-компания DocsInBox Предоставляем ресторанам инструменты для автоматизации документооборота. А значит наши клиенты могут сосредоточиться на главном создавать лучшие впечатления для своих гостей.

Наши решения помогают освободить рестораны от бумажного хаоса, головной боли с госслужбами и сложностей с поставщиками. И мы в этом лидеры рынка ;)

Среди наших 12 000+ клиентов есть известные сети: Додо Пицца , Rostic's , Мята Lounge , VЛАVАШЕ , Евразия , Beer House и другие.

Мы растём и развиваемся, сегодня мы находимся в поиске будущего коллеги - специалиста технической поддержки (голосовой линии).

У нас ты сможешь:

• получить опыт работы в технической поддержке B2B : обучим, даже если у тебя совсем нет опыта работы
• стать экспертом поддержки и решать сложные заявки в голосовом канале
• вырасти в рамках отдела технической поддержки: ты сможешь расти как горизонтально, так и вертикально

Ты нам точно подходишь, если твои суперсилы это клиентоориентированность и грамотная устная речь , а также есть огромное желание обучиться работе с технически непростым продуктом.

Тебе точно к нам:

• если ты имеешь опыт работы в сфере HoReCa , так как ты уже понимаешь боли и сложности наших клиентов
• если у тебя есть опыт работы в пользовательской поддержке или call-центре, то это будет большим плюсом

Мы предлагаем:

• безопасность (100% официальное трудоустройство, работа в аккредитованной IT-компании, доступ ко всем льготам сотрудника IT-компании)
• фиксированный оклад 40 000 на руки + премиальная часть
• полностью удаленную работу
• график работы сменный: 2/2/3 с 09:00 до 21:00 / 10:00 до 22:00/ 11:00 до 23:00 / 12:00 до 24:00 по Москве
• возможности карьерного роста
• работу в кайф : замеряем "счастье" команды, растем, меняемся, заботимся о том, чтобы наш продукт создавался руками счастливых людей
• инновационность : мы делаем must have продукт, внедряем AI и постоянно развиваемся, чтобы решать задачи клиентов быстрее, лучше других и себя в прошлом
• крутые ивенты и внутренние pr-мероприятия (выезды на остров всей компанией и пр)
• компенсацию обучения, удаленного рабочего места