Начальник отдела капитальных вложений и ценовой политики

Описание

• Формирование и контроль плана капитальных вложений Общества.
• Участие в процессе планирования и прогнозирования консолидированных планов капитальных вложений при разработке годовых, среднесрочных и прогнозных бизнес-планов, в соответствии с доведенными параметрами и производственной программой.
• Составление среднесрочной, краткосрочной (годовой) и прогнозной программы освоения и финансирования капитальных вложений в разрезе объектов и статей затрат.
• Консолидация плана и прогноза ввода в эксплуатацию основных средств.
• Формирование прогноза распределения капитализируемых процентов по объектам программы капитальных вложений.
• Обеспечение работы по вводу, загрузке и корректировке лимитов возникновения обязательств в системе SAP и 1С.
• Осуществление проверки конкурсной документации в части наличия средств в утвержденном лимите капитальных вложений.
• Осуществление подготовки и предоставления корпоративной отчетности (как регулярной, так и по запросу) и внешней отчетности в государственные органы (статистической отчетности).
• Обеспечение своевременного и качественного предоставления результатов мониторинга программы капитальных вложений в соответствии с установленными форматами и сроками отчетности.
• Проведение работы по анализу капитальных вложений план/факт/прогноз по освоению, финансированию (лимиты КВ, бюджеты подразделений) и вводу основных средств согласно годовому и трехлетнему бизнес-плану.
• Обеспечение соответствия фактических данных, отраженных в управленческой отчетности бухгалтерским данным.

• Высшее профессиональное (экономическое или техническое) образование.
• Опыт работы не менее 5 лет в области бюджетирования на предприятиях.
• Знание основ бухгалтерского учета основных средств и капитальных вложений и планирования и бюджетирования на предприятиях.
• Владение ПК, Microsoft Office (особенно Excel), SAP.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• ДМС.
• Премия по итогам работы за год.

Уважаемые кандидаты! Просим Вас направлять зарплатные ожидания в сопроводительном письме.