Начальник отдела привлечения и развития зарплатных проектов крупного бизнеса

Описание

• Организовывать плановую и стабильную результативность каждого сотрудника и отдела в целом согласно установленным целям;
• Обеспечивать системное выполнение управленческих активностей в отделе;
• Развивать сотрудников отдела в направлениях экспертизы продаж и продуктов;
• Обеспечивать соблюдение фокусов на привлечение клиентов в соответствии со стратегией направления привлечения.

• Успешный опыт работы в холодном привлечении от 1 года;

• Опыт работы на ПК (приложения MS Office, Internet, Lotus Notes);

• Знание основных факторов развития и основных тенденций в различных отраслях (оптовая торговля, розничная торговля, доходная недвижимость, АПК, компании с контрактным характером производства, производственные компании);

• Организационные навыки (умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирать наилучший вариант развития из нескольких возможных, руководствуясь задачами, целями и наилучшими практиками).

• Возможность расти вместе с независимым банком 1 в сообществе умных и свободных людей;
• Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус по результатам;
• Пятидневную рабочую неделю: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке;
• Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги.