Главный архитектор (id 607)

Описание

"Газпром ЦПС" аккредитованная ИТ-компания, осуществляет цифровую трансформацию компаний Группы "Газпром", а также реализует сложные консалтинговые проекты.

В связи с увеличением объема работ открыта вакансия бизнес-архитектора с экспертизой в 1С.

Наши задачи:

• участие в проектах по внедрению решений на платформе 1С (ЗУП, УХ, Документооборот);
• анализ бизнес-процессов заказчика (обследование предприятия), выработка рекомендаций по реинжинирингу процессов и автоматизации;
• концептуальное проектирование информационной системы, разработка функциональной архитектуры системы;
• оценка объёма работ, определение сроков реализации;
• выстраивание ландшафта процессов и целостной архитектуры решения;
• обеспечение целостности решения;
• координация и контроль работы аналитиков;
• осуществление процесса контроля по вопросам внедрения разработанных функциональных решений, новых систем/подсистем/модулей;
• разработка/рецензирование проектной документации;
• проведение приемо-сдаточных испытаний функционала программы;
• участие в оценке качества работ подрядчика.

Мы ожидаем, что наш кандидат:

• с высшим образованием (приоритетные направления - прикладная информатика, бизнес-информатика);
• с опытом работы от 3-х лет в крупных холдинговых структурах;
• знает функционал программных продуктов 1С:Управление холдингом, 1С:ЗУП, 1С:Документооборот;
• с уверенными знаниями в области финансового и управленческого учета, учета по МСФО, РСБУ;
• знает и понимает бизнес-процессы, заложенные в основу продуктов 1С;
• знает принципы управления проектами внедрения автоматизированных систем в соответствии с методологиями PMBoK, SCRUM, AGILE;
• знает нотации моделирования бизнес-процессов (BPMN 2.0, ЕРC, или IDEF0 и другие);
• понимает основные принципы управления командой проекта мотивирование сотрудников, управление структурой и содержанием работ, соблюдение условий выполнения проекта.

Наши условия:

• фултайм офис - ст.м. Спортивная / Василеостровская ;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• Квартальные премии по итогам работы;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников;
• Корпоративное обучение (сертификация, прохождение внешних курсов);
• Компенсация спорта фитнеса (до 50% от стоимости годового абонемента);
• Корпоративные мероприятия и спортивные активности;
• ИТ-аккредитация;
• Компенсация детского отдыха;
• Онлайн сервис для психогигиены;
• Скидка в цифровой библиотеке Альпина.