Директор/Store Manager магазина 12 STOREEZ, Санкт-Петербург

Описание

Миссия роли

Быть амбассадором бренда и воплощать в команде ценности компании

Чем предстоит заниматься

• Управлять командой и процессами, обеспечивать выполнение плановых показателей

• Эффективно использовать ресурсы, включая товар, имущество, деньги и ФОТ

• Соблюдать корпоративные стандарты: обслуживание, мерчандайзинг, работа с продуктом, работа на кассе, отчетность, и др.

• Обеспечивать соблюдение должностных обязанностей и своевременно определять потребность в персонале

• Контролировать соблюдение трудовой дисциплины, охраны труда, требований санитарии, противопожарной безопасности

• Исполнять систему мотивации, вести учет рабочего времени, ведомостей заработной платы, график отпусков

• Организовывать адаптацию, наставничество и обучение новых сотрудников

• Формировать сильную команду, создавать комфортную среду, следовать ценностям компании

• Обеспечивать высокий уровень товарного учета в магазине

• Контролировать состояние торгового зала согласно чек-листу

• Организовывать проведение маркетинговых мероприятий в магазине

• Обеспечивать высокое качество обслуживания и комфортные условия для пребывания клиентов в магазине

Что мы хотим видеть в кандидате

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет в сетевых магазинах одежды middle и premium сегмента

• Опыт работы с клиентской базой, навыки оказания премиального сервиса

• Нацеленность на коммерческий результат, знание основных финансовых показателей (товарооборот, средний чек, CR, UPT)

• Знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность

• Владение ККМ, знание кассовой отчетности

• Развитые навыки обучения, наставничества и передачи знаний

• Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса

• Владение английским языком как преимущество

Мы предлагаем

• Официальное оформление по трудовому законодательству РФ

• Оклад + премия за выполнение показателей

• Сменный график работы

• Полис ДМС со стоматологией

• Возможность развития и карьерного роста

• Стильный костюм из нашей коллекции для работы

• Скидку на вещи бренда, сертификат в день рождения

• Программа "Любовь к изделиям"

• Обучение в академии бренда и перспективы карьерного роста

• Скидки от партнеров Skillbox, Skyeng, программа бенефитов BestBenefits

• Поддержку и заботу в работе, особенно на этапе онбординга: все объясним и подскажем

• Работу в большом модном бренде с амбициями, для которого качество главный приоритет

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с руководителем сети обсудим насколько мы сходимся по ценностям

• По итогам интервью пригласим на работу