Руководитель отдела продаж КИП В2В

НПО Технодар
Санкт-Петербург Опыт работы от 3 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание


ГК Технодар российский лидер в создании высокотехнологичных решений для судоходства и промышленности. В составе группы успешно развивается направление ТехноКИП , которое специализируется на разработке и производстве высокоточных контрольно-измерительных приборов и комплексных систем. Наша продукция обеспечивает точность, эффективность и безопасность процессов в энергетике, нефтегазовой отрасли, машиностроении и других ключевых секторах экономики.

Мы расширяем команду профессионалов в СЗФО и ищем РОПа, который станет движущей силой нашего роста в регионе .

Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, то мы ждем именно вас!

Мы ищем Предпринимателя внутри компании лидера, который возьмет на себя полную ответственность за коммерческий цикл и выстроит с "нуля" или выведет на новый уровень отдел продаж, способный закрывать крупные проекты.

Ключевой вызов: Построить отлаженную систему продаж и привести команду к амбициозной цели.

Необходимые профессиональные навыки (Hard Skills):

  • Управление воронкой продаж: четкая отработка всех этапов сделки в условиях развития нового направления продаж

  • Финансовая аналитика: Понимание и управление маржинальностью сделок, а не просто оборотом.

  • CRM и данные: Уверенное использование CRM (Bitrix24) как инструмент аналитики и прогнозирования.

  • Системное мышление: Формирование отдела как набор процессов (лидогенерация, квалификация, КП, переговоры) и постоянная их оптимизация.

  • Базовое тех. понимание: Способность вникнуть в суть нашего продукта/услуги, чтобы адекватно оценивать риски и сроки.

Личностные гибкие навыки (Soft Skills):

  • Лидерство: Способность вести за собой, а не просто управлять. Умение вдохновить команду на общую цель, а не принуждать к выполнению KPI.

  • Эмоциональный интеллект (EQ): Умение распознавать, понимать и управлять своими эмоциями и эмоциями членов команды.

  • Коучинг и наставничество: Главная задача делать менеджеров лучше, а не продавать вместо них. Умение раскрывать потенциал сотрудников.

  • Кросс-функциональное взаимодействие: Умение продавать интересы отдела продаж внутри компании и выстраивать эффективные мосты с другими департаментами.

  • Системное и стратегическое мышление: Видение отдела не как набора отдельных менеджеров, а как единого организма со своими процессами. Умение мыслить на перспективу.

Управление изменениями: Способность внедрять новое (процессы, CRM, мотивацию) и мягко преодолевать сопротивление команды.

Чем предстоит заниматься:

Командой:

  • Собирать и растить сильных менеджеров.
  • Мотивировать, проводить летучки и индивидуальные встречи.
  • Следить за настроением и атмосферой в коллективе.

Продажами:

  • Формировать и контролировать воронку, строить прогнозы.

  • Следить за выполнением плана по выручке и марже.

  • Участвовать в ключевых переговорах по крупным сделкам.

Процессами:

  • Настраивать и улучшать CRM, скрипты, шаблоны КП.
  • Отлаживать взаимодействие с маркетингом и проектным отделом.
  • Выезжать в командировки по региону, а также в головной офис в г. Петрозаводск


Для обеспечения комфортной работы мы предлагаем:

  • Конкурентный доход от 150 000 рублей ( оклад + KPI + % от продаж).

  • Пятидневная рабочая неделя (сб,вс - выходной).

  • Корпоративная мобильная связь за счет компании.

  • Возможность карьерного роста: до коммерческого директора за год.

  • Командные выезды и участие в отраслевых выставках.

  • Дружный коллектив взаимопомощь, совместные проекты, открытое общение между отделами.

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Развитая корпоративная культура праздники, тимбилдинги, поддержка инициатив.

  • Стабильность мы на рынке 18 лет и продолжаем расти!

Бонусы:

  • Постоянное повышение квалификации и обучение за счет компании.
  • Тренинги и различные конференции.
  • Корпоративные спортивные программы (бесплатные тренировки для сотрудников по субботам, гибкая система скидок на абонементы спортклуба для сотрудников и их родственников).

Если Вы готовы работать в быстро развивающейся компании и расти вместе с нами, тогда мы с радостью рассмотрим Вашу кандидатуру!

4 дня назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии

Руководитель отдела продаж В2В

от 200 000 Р
  • iSpot
  • Санкт-Петербург
Описание Какие задачи предстоит выполнять: Разработка и реализация стратегии продаж для достижения плановых показателей (выручка, прибыль, объем продаж). Выстраивание работы отдела продаж с нуля. ...
13.11.2025; Источник: hh.ru
от 200 000 Р
Подробнее

Руководитель отдела продаж

  • Виноградова Елена Александровна
  • Санкт-Петербург
Описание O кoмпaнии Saint Fаbrik сoвpеменное швeйноe производcтво пoлнoго цикла в Caнкт-Пeтepбурге. Мы cоздаём oдежду для coбственного брeнда и контрaктно для В2В-заказчиков. Cейчаc кoмпания aктивно ...
13.11.2025; Источник: hh.ru

Руководитель отдела продаж

от 200 000 Р до 250 000 Р
  • Управляй-Светом.рф
  • Санкт-Петербург
Описание В связи с расширением коммерческого блока, ищем крутого руководителя отдела продаж! О компании Управляй Светом.рф Российский производитель и интегратор автоматических систем управления ...
13.11.2025; Источник: zarplata.ru
от 200 000 Р до 250 000 Р
Подробнее