Координатор отдела продаж (B2B, промышленное оборудование)

Описание

Компания: Торгово-производственное предприятие ООО Термекс Энерджи ведущий российский производитель холодильного оборудования (чиллеров и тепловых насосов), создаваемого с учетом требований российского рынка и особенностей климата.

О роли должности: Наша продукция помогает работать заводам, складам и объектам коммерческой недвижимости. Пока менеджеры ведут переговоры, а руководитель выстраивает стратегию, должна работать безупречная операционная система. Ваша миссия стать её главным архитектором, администратором и гарантом. Мы ищем специалиста, для которого данные, процессы и порядок в CRM не скучная обязанность, а инструменты для реального влияния на результат.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать и ежедневно поддерживать идеальный порядок в работе отдела: от момента поступления лида до заключения договора и взаимодействия со смежными отделами.

• Быть главным экспертом по CRM: внедрять регламенты, контролировать заполнение карточек клиентов и движение сделок по воронке.

• Обеспечивать рекордную скорость обработки входящих заявок не более 30 минут от поступления до первого контакта с клиентом.

• Анализировать данные и готовить оперативные отчеты для руководства, превращая разрозненные факты в понятные идеи для принятия решений.

• Координировать работу менеджеров с отделами логистики, производства и сервиса, устраняя бюрократические преграды и ускоряя процессы.

• Обучать команду работе с системами, выявлять и устранять узкие места в воронке продаж, работая на опережение проблем.

Мы ищем профессионала, который:

• Имеет успешный опыт работы от 1 года в роли, связанной с администрированием продаж, поддержкой отдела, аналитикой или внутрипродажами.

• Является адептом data-driven подхода. Вы уверенно работаете с CRM (Bitrix24, 1С или аналогами), а сводные таблицы в Excel/Google Таблицах для вас лучший инструмент для поиска истины.

• Обладает системным мышлением и вниманием к деталям. Хаос и неразбериха вызывают у вас желание навести порядок, а не опустить руки.

• Коммуникабелен и грамотен, умеет мягко, но настойчиво требовать от менеджеров своевременного внесения данных и соблюдения регламентов.

• Действует на опережение и видит, какую информацию нужно подготовить руководителю до того, как он о ней попросит.

• Стремится к развитию в сфере управления и видит в этой позиции возможность глубоко понять механику продаж изнутри.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный доход: Стабильный оклад + ежемесячный бонус за выполнение плана отделом и достижение ваших личных KPI. Ваша роль в общем успехе будет объективно оценена.

• Центр управления полетами: Вы получите реальные полномочия по настройке и контролю ключевых процессов в отделе продаж. Ваши решения будут влиять на эффективность команды.

• Адекватное руководство: Вы будете работать с руководителем, который ценит данные и вашу экспертную поддержку.

• Четкие цели и измеримый результат: Понятные KPI (скорость обработки лидов, конверсия, точность данных), по которым вы сами сможете оценивать свой успех.

• Сильный продукт и репутация: Вы будете частью команды, которая продает качественный и востребованный продукт под известным брендом.

• Карьерный трек: Реальная возможность вырасти в аналитика, руководителя или проект-менеджера в рамках быстрорастущей компании.

Этапы отбора:

Мы ценим ваше время и выстроили прозрачный процесс:

Рассмотрение резюме и сопроводительного письма.

Короткое телефонное интервью с рекрутером.

Собеседование с руководителем (разговор о вашем опыте и методах работы).

Практическое задание (работа с данными в Excel или разбор кейса по анализу воронки).

Финальная встреча, обсуждение условий и приглашение в команду!

Готовы стать операционным ядром нашей команды?