Тендерный специалист

Описание

Привет!

Компания "ОКАН" обеспечивает решение инжиниринговых и производственных задач на рынке оборудования для АЭС: от разработки технического задания до поставки и шеф-наладки.

В нашей команде более 150 профессионалов , где каждый действительно любит и знает свое дело, стремится в нем развиваться и ответственно относится к поставленным задачам.

На данный момент мы находимся в поиске тендерного специалиста!

Задачи, которые уже скучают без тебя

Отслеживание (мониторинг) появляющихся закупок по продуктам компании. Анализ документации: условия конкурса, требования к участникам, оценивание шансов на победу и возможные риски. Подготовка заявок. Согласование условий участия в торгах с руководством и профильными отделами, сбор необходимой информации. Заполнение форм, с соблюдением требований Заказчика. Взаимодействие с заказчиком. Запросы на разъяснение документации, переговоры с организаторами закупок. Подача заявок. Оформление в установленный срок и отправка заявки на участие в торгах. Сопровождение тендерного процесса. Общение с организаторами торгов, ответ на возникающие вопросы, контроль всех этапов закупок, отслеживание действий конкурентов. Заключение контрактов. Передача подписанного Договора в проектный офис. Анализ результатов. Разбор причин выигрыша или проигрыша в конкурсе.

Мы очень ждём тебя, если ты

Имеешь опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет. Умеешь работать с системами электронного документооборота, торговыми площадками и специальными программами для поиска и анализа тендеров, владеешь актуальными инструментами. Разбираешься в Федеральных законах 44-ФЗ и 223-ФЗ , регулирующих закупки, ЕОСЗ , а также в курсе изменений в нормативных актах и умеешь примерять свои знания на практике. Владеешь методами анализа рынка, конкурентной среды. Умеешь вести переговоры и сохранять самообладание в стрессовых ситуациях. Внимателен к деталям, нацелен на результат.

Будет весомым преимуществом

Знание специфики атомной отрасли. Умение работать с большими объёмами информации, стрессоустойчивость, ответственность, проактивное мышление, честность.

Твои условия работы

Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования. В сопроводительном письме просьба указать ожидания. График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 или с 9:00 до 18:00. Формат работы: офисный. Официальное трудоустройство по ТК РФ с отпускными и больничными (всё-всё в белую!). Испытательный срок 3 месяца, но может быть сокращен. Всё в твоих руках! Имеется корпоративная развозка от / до метро "Московские ворота".

Что нам в ОКАН важно дать нашим сотрудникам

Стимулирующая экосистема. Повышенная концентрация умных людей в отдельно взятой дружной команде. Диалог. Ты будешь работать в команде, где твой голос будет обязательно услышан. Свобода действий. Предлагай, что и как делать и действуй. Постоянное развитие. Доступ к новым знаниям, технологиям и уникальному опыту. Изучение языков, необходимое обучение за счёт компании для твоего профессионального роста. Work&Life Balance. Начинаем рано, заканчиваем не поздно, но работаем на результат. А ещё у нас есть дополнительные оплачиваемые выходные. Перспектива. Ты получишь стабильную основу для своих достижений создавая комфортные условия, мы инвестируем в общую результативность. Условия работы. Комфортное офисное пространство с современной техникой и мебелью, собственные обустроенные кухни со всем необходимым для приёма и приготовления пищи, а также автоматы с едой, сэндвичами и кофе. Тебе будут доступны корпоративная мобильная связь, такси, тревел-поддержка и развозка. Здоровье, культура и поддержка. Полис ДМС, компенсация медицинских услуг, корпоративный фитнес-тренер и спортивная площадка на территории предприятия. Электронная библиотека, походы в музеи по всему миру за счёт компании. Материальная помощь при особых жизненных ситуациях. Радость в мелочах. За участие в опросах и анкетах ты будешь получать ракеты , которые можно обменять на фирменный мерч и всякие плюшки в корпоративном магазине подарков. Ощущение праздника. Мы очень любим праздники и не упускаем возможности устроить что-нибудь грандиозное и весёлое =)

Структура собеседований:

Знакомство по телефону с HR (10 15 минут)
Офлайн-интервью с руководителем отдела и HR в офисе Офлайн-знакомство с генеральным директором в офисе (нам важно, чтобы медж совпал)

Остались вопросы? Пиши нам в чат, будем рады пообщаться!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ. ДЕЛАТЬ. СЛОЖНОЕ.