Методист отдела методической работы

Описание

• Написание, корректировка программ дополнительного профессионального образования в области цифровых технологий.

• Разработка ЭУМК.

• Сопровождение учебных групп на учебном портале.

• Сопровождение, консультирование педагогических работников и образовательных организаций по вопросам применения цифровых технологий в образовательном процессе.

• Анализ рынка EdTech.

• Организация образовательных мероприятий Центра: мастер-классы, семинары очно и онлайн.
• Участие в городских, всероссийских конференциях.

• Высшее образование по направлению "Педагогическое образование";

• Уверенный пользователь ПК, офисных программ. Приветствуется знание видео, аудио-редакторов, федеральных и региональных информационных систем;

• Знания принципов методического обеспечения образовательного процесса, принципов и порядка разработки учебно-методической документации, законов и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих образовательную деятельность.
• Знания нормативно-законодательных требований к реализации образовательного процесса, к внедрению цифровых инструментов в образовательные организации.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Гибкость мышления и умение находить нестандартные решения.
• Аккуратность и внимательность при работе с документами.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Желание развиваться в сфере внедрения цифровых инструментов в образовательные организации.
• Опыт работы не менее 2-х лет в сфере образования на должностях, связанных с внедрением информационных технологий в образовательный процесс.

На должность могут претендовать педагогические работники ОО, готовые к профессиональному развитию.

• Мы предлагаем работу в центре Санкт-Петербурга (10 минут ходьбы от ст.м. Спасская/Садовая/Сенная);
• Конкурентная заработная плата;
• Дружный коллектив;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы с 10:00 до 18:00, в пятницу 10:00 до 17:00;
• Отпуск 56 дней как у педагогических работников;
• Возможность расти и развиваться;
• Курсы повышения квалификации от организации;
• Корпоративы;
• Премии к праздничным датам и по итогам года;
• Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально и зависит от опыта работы, квалификации, уровня образования;
• При трудоустройстве потребуются: медицинская книжка, справка об отсутствии/наличии судимости и психиатрическое заключение.