Системный администратор (сетевой инженер)

Описание

Обязанности:

Сети и безопасность:

• Администрирование ЛВС

• Настройка и администрирование, маршрутизация, VLAN, firewall, NAT, VPN
• Поддержка L2/L3 инфраструктуры между площадками, сегментация

Пользователи и офисная инфраструктура:

• Рабочие места, учетные записи, почта, права, удаленная помощь.
• Ведение тикетов и документации (краткие инструкции).

Серверы и виртуализация:

• Windows Server: AD DS, GPO, файловые сервисы, DHCP/DNS.
• Linux (RedOS): systemd, users/permissions, базовые БД (PostgreSQL).
• Виртуализация, управление ресурсами, планирование емкости.

• Резервное копирование и восстановление (Veeam/Кибер Бэкап) Администрировать домен Active Directory, РЕД АДМ.
• Автоматизация рутины: Bash/PowerShell, базовый Ansible.
• Администрирование СХД.

Сопутствующее:

• Патчи и обновления.
• Взаимодействие с провайдерами и подрядчиками.

Требования:

• Высшее образование (техническое)
• Опыт системным администратором от 3 лет (уровень Middle).

Требования к навыкам:

• Навыки настройки сетевого оборудования Cisco, Eltex.
• Уверенные навыки по CLI, VPN, firewall, NAT, маршрутизация, VLAN. Понимание сетей: TCP/IP, L2/L3, STP, VLAN, базовая маршрутизация.
• Управление конфигурацией через Ansible.
• Написание скриптов Bash/PowerShell.
• Администрирование Windows Server и Linux (RedOS) в продакшене.
• Практика поддержки распределенной офисной инфраструктуры.
• Настройка и сопровождение системы мониторинга Zabbix.
• Опыт резервного копирования и восстановления.

• Знание операционных систем Unix/ Linux, Windows.

• Active Directory + DNS + DHCP, Ред АДМ.

  Приветствуется:

• Знание Hyper-V
• Знание Kubernetes.
• Знание MSSQL/ PostgreSQL

Дополнительные требования:

• Ответственность
• Стрессоустойчивость

• Технический склад ума
• Коммуникабельность
• Самоорганизация

• работа в стабильной и динамично развивающейся компании;
• оформление в соответствии с требованиями Трудового законодательства;
• полный соц.пакет;
• выплаты и компенсации согласно Коллективному договору;
• выплаты премий по итогам года, единовременных премий к праздникам, единовременной стимулирующей выплаты к отпуску;
• ДМС;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• окончательный уровень заработной платы обсуждается с финальными кандидатами по результатам собеседования.