Бренд-менеджер (FinTech/InsurTech)

Описание

О компании:

Полис 812 платформа для поиска лучших и самых дешёвых страховок.

Мы входим в ТОП-5 онлайн-агрегаторов в России, резидент Сколково и аккредитованная IT-компания. Помогаем людям страховаться выгодно и честно.

Ключевая задача роли:

Трансформировать наше позиционирование ( всегда дешевле ) в системное восприятие бренда. Сделать так, чтобы у каждого клиента и партнёра в голове закрепилось: Если страховаться то на Polis812 .

Чем предстоит заниматься:

Бренд-стратегия и идентичность: Разработать и внедрить визуальные и текстовые стандарты бренда. Создать и поддерживать бренд-гайд, обновить и контролировать tone of voice на всех площадках.

Контент и коммуникации: Стратегически руководить контентом в соцсетях, Telegram-каналах и email-рассылках, обеспечивая единый и сильный месседж бренда.

Репутация и PR: Системно работать с отзывами, кейсами, видео-отзывами и другими формами социального доказательства. Инициировать PR-активности и публикации для повышения экспертности и доверия.

Партнёрский и продуктовый маркетинг: Упаковывать наши B2B-продукты и новые страховые решения (OxySport и др.) под единым сильным бренд-зонтиком, повышая их ценность и узнаваемость.

Аналитика и результат: Напрямую влиять на ключевые бизнес-метрики: CTR рекламных объявлений, конверсию на сайте, LTV и Retention клиентов.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт в бренд-, digital- или product-маркетинге от 2-3 лет (в идеале в FinTech, InsurTech, E-commerce или IT-сервисах).

• Мыслит метриками: Умеет доказать, как его работа влияет на CTR, конверсию и продажи, а не просто "повышает узнаваемость".

• Системный "строитель": Способен превратить хаос идей в четкий контент-план, редполитику и работающую бренд-стратегию.

• "Переводчик со сложного на простой": Умеет брать "сухие" финансовые или IT-продукты и упаковывать их в понятные, эмоциональные и продающие смыслы.

• Отлично работает в связке с дизайнерами, performance-маркетологами и продактами.

Что мы предлагаем:

• Оклад: до 120 000 gross + бонусы по KPI.

• Формат: Работа в офисе 5/2 (с 10:00 до 18:00) на старте, с возможностью перехода на гибридный график после испытательного срока. Офис у метро Чкаловская.

• Забота: ДМС со стоматологией после ИС, официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании.

• Плюшки: Корпоративные скидки на страхование, возможность профессионального роста.

• Атмосфера роста, идей и результатов.

Чтобы откликнуться:

Приложите к вашему отклику сопроводительное письмо с описанием 3-х ваших ключевых кейсов, где ваша работа над брендом или маркетинговой кампанией привела к измеримому росту продаж или других бизнес-метрик.