Инженер схемотехник/электронщик (силовая электроника)

Описание

• разработка и проектирование схемотехнических решений для БПЛА и сопутствующего оборудования, преимущественно силовая электроника (преобразователи питания, драйверы);
• проектирование фильтров (синфазные, дифференциальные);
• разработка зарядных устройств и систем балансировки для АКБ;
• запуск и отладка разработанных схем;
• поиск и устранение неисправностей после тестирования и эксплуатации оборудования;
• ведение проектной и технической документации.

• образование высшее техническое;
• умение работать в САПР, таких как Altium Designer, Компас-3D;
• глубокое понимание принципов работы электрических схем: анализ переходных процессов, частотный анализ и оценка стабильности, расчет запаса надежности и потерь (КПД);
• знание основ построения и расчета ключевых преобразователей и вторичных источников питания;
• опыт работы с импульсными источниками питания: Buck, Boost, Buck-Boost, SEPIC и т.п.; источниками питания с гальванической развязкой: мостовые, полумостовые, LLC и другие преобразователи с мягкой коммутацией;
• знание драйверов бесколлекторных двигателей (BLDC);
• умение работать с операционными усилителями, компараторами, источниками опорного напряжения, схемами защиты;
• понимание работы микроконтроллеров, ШИМ-контроллеров, драйверов, логических элементов;
• ключевые технические навыки (Практическая разработка):
  - расчет и выбор компонентов: силовые транзисторы, дроссели, трансформаторы, конденсаторы, драйверы, контроллеры, элементы защиты
  - расчет и минимизация потерь.

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с историей в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• график работы: с ПН по ПТ;
• премия в конце календарного года ( 13-я заработная плата );
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (в соответствии с Постановлением правительства 1725 от 30.09.2022).