Руководитель отдела продаж Wildberries (женская одежда)

Описание

Компания Эталон занимается вязальным производством одежды и имеет собственный бренд женской одежды Lerain . Представлены на маркетплейсах Wildberries и Lamoda .

Мы динамично развивающаяся , современная компания, основанная в 2020 году. За это время твердо укрепились на рынке. Благодаря непрерывной и сплоченной работе профессионалов мы с каждым годом увеличиваем темпы развития.

Наши специалисты уделяют особое внимание качеству , трендам и "болям" наших покупателей.

Наши ценности :

• Эстетика и стиль . Наши модели одежды- это классика с актуальным звучанием, которая долго останется в гардеробе и будет выгодно подчеркивать достоинства фигуры;
• Честность . Открытая и честная коммуникация основа наших взаимоотношений. Мы ценим прозрачность и искренность во всем;
• Гибкость . Мы адаптируемся к изменениям и находим решения в самых разных ситуациях. Гибкость позволяет нам быть на шаг впереди;

В связи с ростом компании и расширением штата объявляется набор на должность "Руководитель отдела продаж Wildberries"

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий продаж ;
• Разработка и обеспечение выполнения плана продаж;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Планирование и управление маркетинговым бюджетом ;
• Управление товарным ассортиментом ;
• Организация и контроль процессов;
• Управление проектными менеджерами ;

Требования:

• Опыт в качестве РОП в сегменте одежды от года;
• Опыт работы менеджером маркетплейсов ;
• Опыт в управлении внешним трафиком ;
• Стратегическое и аналитическое мышление, ориентация на результат , гибкость, ответственность , лидерские качества;

Условия:

• Полностью удаленный формат работы;
• Высокая оплата труда (оклад + KPI). Выплаты без задержек 2 раза в месяц. Средний доход от 150.000р ;
• Быстрый ввод в должность, поддержка руководителя в период адаптации;
• График работы 5/2 с 8:30-17:30;
• Возможности внутреннего и внешнего обучения для развития своих компетенций за счет компании;
• Возможность карьерного роста до Коммерческого директора;
• Регулярное внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
• Работа в стабильной компании, лояльное руководство, дружный коллектив;

Отклики принимаются до 30.10.25г