Инженер по закупкам и снабжению

Описание

ОБЯЗАННОСТИ:

• обеспечение снабжения заказчиков, ежедневный учет поступления ТМЦ (составление справок по установленной форме) и исполнение утвержденного плана поставок по закрепленной номенклатуре;
• контроль выполнения централизованного плана поставок, по закрепленной номенклатуре, для структурных подразделений филиалов;

• курирование общих вопросов обеспечения бытовым топливом (углем) работников и пенсионеров филиалов ОАО РЖД расположенных на Октябрьской железной дороге;

• сбор отчетности от складов топлива по углю и наливным маслам для составления отчетности;
• учет распределения лимита угля на складах ДМС по подразделениям Октябрьской железной дороги с учетом заявок поступивших от них и утвержденного плана поставки;
• делопроизводство по закрепленной номенклатуре, составление и представление на рассмотрение руководителя отдела необходимой оперативной и статистической отчетности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование с сфере закупок/экономики;

• знание 223-ФЗ О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц ,

• знание компьютерных программ, инструментов: MS Word, MS Excel, ЭДО;

• умение работать с системами 1С, SAP LOGON будет преимуществом;

• опыт работы на ЖД транспорте от 1 года.

ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.