Главный специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Мы производители современных строительных материалов, амбициозные в своих планах и демократичные по стилю управления!

Наш продукт - нестандартные железобетонные, полимеркомпозитные и металлические изделия, несъемная опалубка, архитектурный бетон. Перед нами стоят интересные задачи и нам есть что предложить рынку!

В связи с активным ростом компании мы ищем в нашу команду главного специалиста направления кадрового делопроизводства чтобы выстроить надежные HR-процессы!

Мы предлагаем:

• Ключевую роль в построении масштабируемой HR-функции.

• Эволюцию карьеры: путь от исключительно операционной работы к управленческой и проектной.

• Реальное влияние: вы устраните юридические и репутационные риски бизнеса.

• Комфортный офис в стиле лофт на территории бывшего завода Измерон , современное оснащение.

• Сплоченный коллектив, лояльное руководство и поддержка от руководителя отдела персонала.

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.

• Конкурентную зарплату, обсуждаемую индивидуально по итогам собеседования.

Обязанности:

• Построение и контроль системы КДП для всей компании совместно с руководителем отдела персонала.

• Личная ответственность за 100% своевременность всей кадровой отчетности (сведения о застрахованных лицах, ЕФС-1, военучет).

• Операционное ведение КДП (с постепенной передачей не менее 50% функций в регионы).

• Организация работы кадровиков в филиалах: постановка задач, контроль качества, обучение.

• Аудит и восстановление документооборота, разработка и актуализация ЛНА.

• Участие в онбординге, проектах по автоматизации (внедрение КЭДО, HRIS) и оффбординге (грамотно организованное и контролируемое завершение сотрудничества, выяснение и фиксация причин увольнения).

Мы ищем кандидата с:

• Опытом от 5 лет в кадровом делопроизводстве (штат от 500 человек).

• Опытом управления/координации других сотрудников (от 1 года).

• Идеальным знанием ТК РФ и практикой прохождения проверок.

• Опытом построения кадровых процессов с нуля.

• Отличным знанием 1С 8.3 ЗУП, Excel (Bitrix будет плюсом).

• Системным мышлением, проактивностью и готовностью работать руками на старте.