Менеджер по подбору персонала
Азиатско-Тихоокеанский Банк- от 115 000 руб.
- до 115 000 руб.
Описание
Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора персонала.
- Массовый и точечный подбор на разноуровневые позиции.
- Поиск кандидатов на открытых площадках.
- Поиск и анализ резюме, проведение первичных телефонных интервью и поведение индивидуальных собеседований.
- Оценка соискателей на различных этапах собеседования
- Поиск альтернативных путей привлечения сотрудников.
- Мониторинг рынка труда по регионам и отдельным городам.
Требования:
- Опыт работы в сфере рекрутмента (желательно в банковской сфере).
- Приветствуется опыт регионального подбора.
- Владение методами поиска, подбора и оценки кандидатов.
- Желательно, но не обязательно знание ПО "E-Staff"
Заработная плата - 115 000 рублей ежемесячно до налогообложения + квартальное премирование.
25 дней назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
Старший HR менеджер / Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
от
75 000 Р
... предстоит заниматься: Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии ... вакансии: Удаленная работа, рекрутер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, HR, HR ...
10.11.2025; Источник: hh.ru
Менеджер по подбору персонала
от
60 000 Р
до
80 000 Р
Описание Компания "Реолант" объявляет набор менеджера по массовому подбору персонала! Вот уже 13 лет ... занимаемся предоставлением линейного персонала на ...
31.10.2025; Источник: hh.ru
Менеджер по подбору персонала (HR Generalist)
от
100 000 Р
... в подборе персонала, включая такие позиции, как менеджеры по маркетплейсам, инженеры-строители, менеджер по ... кандидата Опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала от 2 лет Опыт ...
11.11.2025; Источник: hh.ru