Менеджер по персоналу/HR Generalist

Описание

SCANDALE MANI RE мультибренд нижнего белья, боди и будуарной одежды для тех, кто любит себя и празднует жизнь! В рамках мультибренда есть линейка собственного производства, а также несколько эксклюзивных французских и итальянских брендов.

Мы ищем энергичного HR-Менеджера по персоналу, который любит людей, стремится к саморазвитию и достижению результатов .

Чем предстоит заниматься:

• Подбирать в команду самых лучших сотрудников;
• Организовывать онбординг и оказывать поддержку сотрудникам в период адаптации;
• Поддерживать и развивать систему регулярного обучения и оценки;
• Дорабатывать и внедрять систему материальной и нематериальной мотивации;
• Вести кадровый документооборот;
• Развивать и поддерживать положительную корпоративную культуру (в том числе с удаленными командами);
• Организовывать корпоративные мероприятия - у нас очень вовлеченный коллектив и мы любим проводить время весело и с пользой.

Нам точно будет интересно работать вместе, если:

• Вы имеет релевантный опыт не менее 3х лет (желательно в индустрии моды и красоты)
• Вы владеете современными инструментами поиска и отбора кандидатов
• У вас есть практический опыт подбора на разные уровни: линейный персонал, креативные и офисные роли, управленцы.
• Вы знаете как и готовы улучшать все HR процессы в компании;
• Вы ответственны и самоорганизованы;
• Вы любите работу с людьми и при этом ориентированы на повышение эффективности бизнеса.

Мы предлагаем:

• Интересный блок задач с высоким уровнем ответственности перед бизнесом, но с обязательной поддержкой со стороны коллег;
• Гибридный формат работы по будням с 10.00 до 19.00 (дистанционно и в офисе);
• Рабочее место в красивом и уютном офисе в самом центре Петроградского р-на (ст.м.Спортивная)
• Работа напрямую с вовлеченными собственниками, которые готовы делиться своими знаниями и богатым опытом;
• Скидки на продукцию и подарки от бренда;
• Непрерывный профессиональный рост, возможность реализовывать свои идеи и раскрывать потенциал;
• Конкурентный уровень заработной платы для нас важен ваш опыт, итоговый уровень заработной платы обсуждается на интервью;

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!