Горничная в отель Выплаты без задержек

Прямой работодатель
  • от 3 750 руб.
Санкт-Петербург Постоянная занятость Сменный график
Поделиться

Описание

Пятизвездочный отель в центре Санкт-Петербурга находится в поиске

ГОРНИЧНОЙ для своего дружного коллектива.

Принимаем СНГ, можно работать без опыта и мед. книжки.

ОПЛАТА

ставка 175 руб/номер

в смену 3500 рублей

УСЛОВИЯ

бесплатное питание и униформа

график 6/1, 7/0

смены с 08:00 до 17:00

ОБЯЗАННОСТИ

уборка номеров

комплектация бельем и средствами гигиены

проветривание номеров

контроль состояние техники в номере

Рекомендуй вакансию другу и получи 3000 рублей, если вы устроитесь вдвоем.

Иностранцам необходим патент (Подсобный рабочий) или разрешение на работу.

Напоминаем, опыт не требуется на таких вакансиях как официант, стю, подсоб,,елян, гор,, убор.

223362
6 дней назад Источник: avito.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника avito.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии

Горничная в отель/ Выплаты без задержек

от 3 500 Р
  • Прямой работодатель
  • Санкт-Петербург
Описание Горничная в отель (3 ) Мы предлагаем спокойную и стабильную работу в уютном отеле с ... . Условия работы: Почасовая ставка, выплаты еженедельно, без задержек, деньги чистыми на карту любого ...
28.10.2025; Источник: avito.ru
от 3 500 Р
Подробнее

Супервайзер в отель выплаты без задержек

от 3 630 Р
  • Прямой работодатель
  • Санкт-Петербург
... в час Бесплатное питание - 1 раз в день Выплата зарплаты два раза в месяц, без задержек ... ! ОБЯЗАННОСТИ: Проверка номеров после уборки; Контроль работы сотрудников (горничные ...
06.11.2025; Источник: avito.ru
от 3 630 Р
Подробнее

Горничная в отель выплаты 3 раза в мес

от 4 300 Р
  • Прямой работодатель
  • Санкт-Петербург
Описание Горничная в отеле 5 мин от м. Невский проспект (до 130 000 ) питание, униформа, стабильные выплаты. Аванс после 10 смен.Официальное оформление. Уведомление в УФМС. Приглашаем опытных ...
07.11.2025; Источник: avito.ru
от 4 300 Р
Подробнее