Аналитик контента

Описание

Твои задачи:

• Отслеживать тренды (какие механики сейчас виралятся и как их адаптировать под бренд);

• Подбирать референсы, визуальные ориентиры и запускать быстрые креативные гипотезы;

• Составлять брифы: цель хук (0 3 сек) фреймы CTA метрика успеха;

• Организовывать контент-воронки, например: Reels/TikTok/Shorts Telegram сайт/лендинг;

• Запускать A/B-тесты ( 2 в неделю) , фиксировать победителей и обновлять стандарты контента;

• Проводить аналитику и атрибуцию : UTM-схемы, связь контента с заявками и оплатами;

• Развивать направление фан-аккаунтов (перемонтаж, ремикс, расширение охватов);

• Еженедельно делать аналитический отчёт с выводами: что работает, что оптимизировать.

Что мы ожидаем от тебя:

• От трех лет опыта в контент-менеджменте (не просто визуал, а стратегия + метрики);

• Навыки аналитики контента: Meta/TikTok/YT/VK;

• Умение работать с UTM-метками, понимать воронки и атрибуцию;

• Опыт A/B-тестов, интерпретации данных и внедрения победителей в стандарты;

• Знание вертикальных форматов: Reels, Shorts, TikTok;

• Продюсерское мышление: системность, вкус, способность масштабировать идеи через других;

• Скорость и приоритизация: не теряться в потоке контента, делать ставки по ICE/PIE;

• Коммуникация и лидерство: объяснять просто, договариваться, держать команду в тонусе;

• Ответственность за результат.

Мы предлагаем:

• Комфортный, светлый офис с собственной открытой террасой;
• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Доплату больничных и отпусков до 100% заработка и 3 sick leave в квартал без справок;
• Возможности для профессионального развития: поездки на конференции и финансирование курсов, необходимых для работы;
• Работу в молодом, драйвовом и динамично развивающемся коллективе;
• Материальную помощь при регистрации брака и рождении детей;
• Частичную компенсацию стоимости изучения английского языка в SkyEng;
• Скидку на консультации психолога на платформе Zigmund.online;
• Корпоративные мероприятия.