Монтажник

Описание

В нашей компании открыта вакансия монтажника слаботочных систем.

Мы рассматриваем кандидатов на разные категории в зависимости от опыта.

У нас стабильный коллектив, постоянная занятость, фиксированные условия. Если вам важна честность работодателя, стабильность и надежность - то работа в нашей компании именно для вас.

Обязанности:

• Монтаж и эксплуатация систем АПС, АППЗ, СОУЭ, ОС, СОТ (ВН), СКУД, АПТ, РТ-ТВ, автоматизация, диспетчеризация на строительных объектах;

• Сборка стоек и шкафов СКС, СОУЭ (монтаж активного оборудования, патч-панелей, кроссов, плинтов и т.п.);
• Монтаж кабеле-несущих конструкций (лотки, кабель-каналы);
• Сборка щитов автоматизации (умение читать линейные схемы, знание оборудования систем вентиляции: датчики, насосы, частотники и т.п.).

Требования:

• Опыт работы от 0,5 года по монтажу слаботочных систем.

• Ответственность, честность, умение работать в команде.

Работа возможна на разных объектах Компании в черте города. Возможны командировки в Ленобласть ( с дополнительной оплатой и организованным комфортным проживанием).

Компания предоставляет проездные на все виды общественного транспорта.

Компания обеспечивает обучение и выдачу необходимых допусков к работам (охрана труда, электробезопасность, работы на высоте, рабочий люльки, оказание первой помощи) за счет работодателя; повышение квалификации по специальности; выдачу спец. одежды (летний и зимний комплект, обувь).

Мы предлагаем

Надежность:

• Работа в стабильной компании, присутствующей на рынке более 30 лет;
• Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет;
• График работы 5/2, с 9.00 - 18.00;
• Зарплата от 70000 на руки. 90000, если есть опыт работы от 1 года.
• При желании, возможность переработок и выход в выходной с двойной оплатой ;
• Всегда комфортные условия работы на объектах;
• Всегда своевременная зарплата, у нас не было задержек ни разу, за 30 лет.

Забота о сотрудниках:

• ДМС, включающий стоматологию;
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании;
• Дополнительные дни по болезни;
• Подарки детям сотрудников к Новому году.

Корпоративная жизнь:

• Своя футбольная команда, аренда зала для тренировок;
• Возможность участвовать в городских спортивных соревнованиях.