Руководитель отдела подбора персонала

Описание

Мы лидеры в области предоставления персонала с более чем 15-летним опытом работы.

Наши Партнёры это крупные ритейлеры, сети, магазины, складские и гостиничные комплексы с развитыми и сильными брендами, с которыми мы успешно сотрудничаем, обеспечивая их квалифицированными кадрами.

Мы приглашаем в свою команду руководителя отдела персонала.

Что мы предлагаем:

• Участие в интересных проектах с крупными клиентами,

• Конкурентоспособную заработную плату от 110 000 (с опытными кандидатами готовы индивидуально обсуждать условия сотрудничества),
• Отлаженную годами систему работы, поддержку и кураторство,
• Все что необходимо для комфортной организации рабочего процесса,
• Офисный формат работы с 9 до 17 или с 10 до 18 часов,
• Оформление по ТК РФ,
• Офис в центре города с бесплатной парковкой.

Обязанности:

• Управление отделом персонала (в том числе в удаленном формате): 6 рекрутеров (массовый подбор), 1 корпоративный тренер;
• Оценка и анализ эффективности работы отдела;
• Внедрение систем отчетности;
• Настройка CRM с помощью проектной команды подрядчика (Skillaz), внедрение в CRM в компании;
• Подбор и проведение собеседований кандидатов на офисные позиции;
• Участие в разработке и внедрении системы мотивации персонала;
• HR-бюджетирование, контроль и распределение рекламного бюджета;
• Поиск подрядчиков для организации рекламы;
• Организация и ведение отчетности;
• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
• Разработка и внедрение инструкций и регламентов, касающихся отдела персонала;
• Взаимодействие с другими подразделениями для оптимизации бизнес-процессов.

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии/социологии);
• Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет;
• Успешный опыт подбора и обучения персонала, опыт работы в массовом подборе;
• Отличные организаторские и коммуникативные навыки;
• Стратегическое и аналитическое мышление;
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ (опыт настройки CRM или работы со Skillaz как супер-способность, будет большим преимуществом).

Откликайтесь прямо сейчас, и мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время!