Финансовый директор по налоговому планированию (Global Tax Planning Executive)

Описание

• Организация с "0" и выстраивание работы команды по внедрению глобальной стратегии налогового планирования в соответствии с международным налоговым законодательством и корпоративными целями холдинга совместно с HRD холдинга и другими членами команды.
• Анализ налогового учета и подготовка обязательной налоговой отчетности во всех юрисдикциях присутствия компании.
• Обеспечение соответствия налоговых обязательств на международном уровне и минимизация налоговых рисков, учитывая особенности различных стран.
• Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами и внешними консультантами в международной среде.
• Мониторинг изменений в международных налоговых законах, соглашениях и нормативных актах, влияние которых может затронуть бизнес; своевременное внедрение необходимых изменений.
• Разработка и внедрение внутренних процедур по налоговому учету, трансфертному ценообразованию и налоговой оптимизации на международном уровне.
• Консультирование руководства и бизнес-подразделений по вопросам налоговой эффективности, структуры сделок и инвестиций.
• Проведение налогового Due Diligence и участие в международных налоговых спорах и переговорах.

• Высшее образование в области экономики, финансов, юриспруденции или международного налогового права.
• Не менее 8 лет опыта в области международного налогового планирования, в том числе на руководящих позициях.
• Глубокие знания международного налогового законодательства, Трансфертного ценообразования, соглашений об избежании двойного налогообложения, а также налоговых нормативов в ключевых регионах присутствия.
• Опыт разработки и реализации глобальной налоговой стратегии в крупной многонациональной компании.
• Отличные аналитические, коммуникативные и лидерские навыки.
• Умение работать с многообразием информации и эффективно управлять проектами в условиях меняющихся требований.
• Опыт работы в международных аудиторских или консалтинговых компаниях из "Большой четверки" (Deloitte, PwC, EY, KPMG) является преимуществом.

Условия:

• Конкурентоспособную оплату труда
• Мы ценим время, поэтому готовы предложить возможность частичной занятости или стажировки с высокой ставкой оплаты за день/ час.
• Возможности для профессионального развития в международной компании.
• Участие в транснациональных проектах и стратегических инициативах.
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
• Корпоративное обучение, оплачиваемые стажировки и участие в конференциях.
• Работа в мультикультурной и инновационной среде.