Мастер участка сборки станков
За станком- от 60 000 руб.
- до 250 000 руб.
Описание
Технический лидер (мастер участка сборки станков)
Локация: Санкт-Петербург (в перспективе запуск и руководство площадкой в Магнитогорске)
Особенность: Работа на территории исправительного учреждения с профессиональной и мотивированной бригадой
О компании
Мы динамично развивающаяся производственная команда, создающая станки, которые уже доказали свою востребованность на рынке.
Сейчас мы формируем костяк специалистов, которые станут основой будущего масштабирования. Нам нужен не просто исполнитель, а технический лидер, готовый лично влиять на качество продукта и развитие производства.
Почему эта роль важна
Вы станете связующим звеном между инженерией, производством и клиентом.
От ваших решений будет зависеть:
качество и надежность станков;
эффективность работы участка;
запуск новой площадки в Магнитогорске.
Задачи
1. Техническое лидерство и наставничество:
Участие в сборке и пусконаладке станков вместе с командой .
Организация работы участка, контроль качества и сроков.
2. Снабжение и ресурсы:
Формирование заявок на материалы и комплектующие (металл, двигатели, датчики, проводка и др.).
3. Контроль качества и работа с клиентами:
Финальная проверка готовых станков.
Выезды к клиентам по Санкт-Петербургу (пусконаладка, решение сложных задач, рекламации).
Анализ причин неисправностей и внедрение улучшений.
4. Обратная связь в разработку:
Анализ технологичности конструкций и чертежей.
Фиксация изменений для актуализации документации.
5. Масштабирование производства:
Участие в запуске и дальнейшем кураторстве второй площадки (Магнитогорск).
Требования
Опыт работы в сборке, наладке или производстве сложного оборудования.
Знания в области металлообработки и/или электротехники.
Готовность работать руками сегодня, чтобы завтра руководить направлением.
Инициативность, ответственность и системное мышление.
Командность, готовность обучать и вдохновлять.
Клиентоориентированность и внимание к деталям.
Условия и возможности
Доход: 120 000 150 000 на старте.
При запуске второй площадки (Магнитогорск) 200 000 250 000 .
Базовый оклад: 60 000 .
Премии: за каждый сданный без нареканий станок и соблюдение сроков .
Бонусы: за эффективность, инициативу и улучшения процессов.
Рост: от мастера участка до технического лидера двух производств.
Влияние: ваши идеи будут внедряться в конструкцию и процессы.
Миссия: вы строите производство с нуля и формируете команду будущего.
Откликнитесь, если вы хотите не просто работать а создавать, улучшать и расти вместе с нами!
Чтобы доказать свою внимательность, начните отклик словами
Контроль пройден .
Это поможет нам понять, что вы умеете замечать детали а это главное качество в нашем деле.