Руководитель службы эксплуатации

Описание

Партнёр по направлению эксплуатации (до 30% от прибыли)

Компания: ООО НеоСтрой

Город: Санкт-Петербург, Ленинградская обл.

Формат: гибридный (офис/поля)

Тип занятости: проектная / партнёрская

Оплата: % от прибыли (до 30%)

Кто мы

ООО НеоСтрой компания с 13-летним опытом работы в строительстве, ремонтах и технической эксплуатации.

Наши клиенты федеральные сети, коммерческие и государственные заказчики (по 44-ФЗ и 223-ФЗ), управляющие компании и девелоперы.

У нас в эксплуатации более 160 объектов, и мы готовы масштабировать направление вместе с сильным партнёром, которому интересно не просто работать , а создавать выручку и получать свою долю от прибыли.

Кого мы ищем

Ищем человека, который сможет:

• Приводить новых клиентов на техническое обслуживание/эксплуатацию объектов;
• Сам запускать совместно с генеральным директором исполнение: подбирать техников, выстраивать процессы, контролировать выполнение;
• Стать партнёром направления не сотрудником, а игроком с долей в результате.

Что нужно будет делать

• Искать и находить контракты на техническое обслуживание объектов недвижимости (B2B, B2G);
• Вести переговоры, формировать КП, защищать предложения;
• Запускать и настраивать исполнение на новых объектах (бригады, заявки, снабжение, контроль);
• Вести учёт, контролировать прибыльность, организовывать закрытие КС, акты;
• Формировать свою команду, в соответствии с ростом объемов.

Что мы предлагаем

• До 30% от чистой прибыли по тем объектам, которые вы сами привели и запустили;
• Поддержку платформы: бухгалтера, снабжение, бренд, договора, кейсы, экспертиза;
• Возможность вырасти в руководителя блока эксплуатации или создать юнит под собой;
• Гибкость формат работы под вас: офис, поля, онлайн;
• Прямой контакт с собственником быстрые решения.

Это предложение для вас, если вы:

• Работали в эксплуатации, ремонтах, строительстве (или управляли техслужбой, УК, техподдержкой магазинов, офисов, ЖК);
• Умеете привлекать контракты, запускать и вести исполнение;
• Хотите больше свободы и заработка: не оклад, а долю от результата;
• Готовы взять ответственность за прибыль, а не ждать задач.

Это не для вас, если:

• Вы привыкли сидеть на окладе и не хотите рисковать;
• Не умеете сами принимать решения и настраивать работу;
• Не работали с эксплуатацией, обслуживанием объектов или подрядчиками.

Как откликнуться

Просто отправьте резюме с коротким комментарием:

• Сколько вы хотите зарабатывать?
• Какие объекты/контракты вы уже вели?
• В чём вы особенно сильны в переговорах, организации, управлении?

Это не вакансия в отдел это шанс создать своё направление внутри сильной компании. Мы даём вам поле, инфраструктуру и партнёрство. Ваш доход это результат, который вы создадите.