Заместитель руководителя группы проекта
Группа RBIОписание
Обязанности:- Осуществление входного контроля проектной и рабочей документации, выдача документации подрядным организациям.
- Оформление разрешений и допусков, необходимых для производства строительных работ на участке строительства.
- Разработка и контроль соблюдения графиков производства работ.
- Осуществление контроля расходования средств на материально-техническое обеспечение строительного производства, составление бюджета объекта.
- Координация процессов строительного производства, взаимодействие со службами Заказчика, подрядными компаниями.
- Контроль ведения исполнительной документации.
- Осуществление приемочного контроля законченных видов и этапов строительно-монтажных работ.
- Ведение полного комплекса отчётности по выполненным видам и этапам строительных работ, ведение оперативных и плановых совещаний на объекте строительства.
- Представление и сдача результатов строительных работ приемочным комиссиям.
- Оптимизация строительного производства. Повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности и производительности
- Внедрение новых технологий строительного производства, обеспечивающих повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности.
- Контроль соответствие правилам ОТ и ТБ, требованиям ПБ и ООС
- Оперативное управление строительным производством на участке строительства
- Сдача и защита перед Заказчиком результатов выполненных работ по формам КС2, подача форм КС3, ведение и сдача Заказчику форм КС-6.
- Работа с государственными службами в том числе СГСНиЭ, прохождение проверок, получение ЗОС. Заселение объекта.
Требования:- Высшее образование (ПГС).
- Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в области жилого строительства.
- Знание Autocad.
- Честность, ответственность, инициативность.
Условия:- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
- 5-дневная рабочая неделя (сб., вс. выходные);
- ДМС после 3-х месяцев работы.
- Скидки на квартиры Компании после 3-х лет работы.
- Беспроцентные займы после испытательного срока.
- Корпоративные йога, волейбол и другие активности.
- Частичная компенсация расходов на спортивный абонемент.
- Субсидирование услуг профессиональных психологов.
- Широкие возможности для обучения и развития.
- Активная корпоративная жизнь ( день рождения компании, новогодний корпоратив, летний выезд и др.)