Менеджер по обучению и развитию наставничества

Описание

ГК СтройКрафт генподрядчик на рынке жилищного и социального строительства, осуществляющий свою деятельность с 2016 года.
Более 9 лет, мы стремительно развиваемся и осваиваем новые интересные проекты.
В связи с расширением в нашу команду требуется "Менеджер по обучению и развитию наставничества".

Обязанности:

1. Контроль перемещения обучающихся;
2. Своевременная актуализация списка обучающихся;
3. Контроль ведения и своевременного заполнения табеля и журнала;
4. Полное ведение документооборота (анкеты, подготовка и подписание договоров и дополнительных соглашений, отслеживание и подготовка документов для миграционного учета (у иностранных граждан, проходящих обучение на предприятии);
5. Ведение установленной отчетности;
6. Подготовка документов по закрытию отчетного периода;
7. Возможны выезды на объекты строительства для решения вопросов по обучающимся;
8. Ежедневное общение с ответственным ИТР по успеваемости обучающихся;
9. Оказание всесторонней необходимой помощи обучающимся.

Знание корейского языка будет преимуществом.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование;
• Опыт работы на аналогичной должности, будет Вашим преимуществом;
• Любовь к коммуникации и общению.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Возможность развития внутри компании, как профессионала;
• Предоставляется ДМС ;
• Безлимитные кофе и чай;
• Оборудованное, комфортное рабочее место;
• Корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников.

Наша команда ждет именно тебя! Скорее откликайся!